리더십 전문가가 알려주는 "실패한 리더의 특성 3가지!"
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같이 일하기 싫은 팀장🙅🏻♀️ㅣ중간관리자 역할이 제일 어렵습니다🥲ㅣ리더의 필수역량
최악의 직장상사 유형은? / 나쁜 리더가 따로 있는게 아니에요 / 리더의 태도 [문성후 대표]
(Ko, Ch) ‘리더의 말그릇’을 키우는 3가지 질문 | 김윤나 말마음 연구소 소장, '리더의 말그릇' 저자 | 대화 리더 소통 | 세바시 1360회
Артем Боровик, за 3 дня до гибели о Путине
팀장의 역할과 책임 (유경철 소통과 공감 대표) #팀장리더십 #임원리더십 #리더의소통
구성원을 일 잘하고 행복하게 만드는 리더의 태도 | 문성후'리더의 태도' 저자, 올댓러닝 대표 w/구범준 PD | 세바시 나머지 45분 ep.39
회사에서 무조건 이런 사람과 같이 일하세요 | 팀원을 성장시키는 상사 유형
40대가 되어서 뼈저리게 후회하는것 4가지 (인간관계,체세술)
Вы просыпаетесь в 3 часа ночи? Вашему телу нужна помощь! Почему об этом не говорят?
리더가 반드시 갖춰야 할 3가지 덕목 [리더의 조건]
CNN 올해의 직원으로 선정된 극내향인 인간, 어떻게 최고의 리더가 되었을까?|외향인과는 반대인 내향인의 독특한 리더십|다큐프라임|#골라듄다큐
내 맘대로 상대를 조종하는 심리학 기술 | 설득의 심리학
직원이 스스로 리더를 따르게 만드는 신뢰리더십
성공하는 리더의 시크릿, 그들의 말하기 기술 | 커뮤니케이션, 리더십, 회사생활
[리더십] 중간관리자, 매니저, 리더가 팀원에게 해줘야 할 3가지 말
[직장대인관계편] 꼴보기 싫은 직장동료에 대처하는 방법: fight and flight
«Сыграй На Пианино — Я Женюсь!» — Смеялся Миллиардер… Пока Еврейка Не Показала Свой Дар
Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг
팀장이 팀을 망치는 이유는? | 성공하는 리더는 이렇게 다릅니다
리더로 세워야 할 사람 vs 관리자에 두어야 할 사람