Digital-воронка в HR: Аналитика | Сергей Худовеков

Описание: ✅ Первая глава книги «В погоне за кадрами»: https://clck.ru/3Ftcwh

В завершающем видео серии о digital-воронке в HR Сергей Худовеков, руководитель практики HR в Paper Planes, рассказывает о том, какие показатели необходимо замерять в обратной воронке маркетинга, какие инструменты более или менее эффективны, об учете каких данных на каком этапе, как правило, забывают и как не начать делать аналитику ради аналитики.

Рассматриваем показатели на этапах обратной воронки:
1. Охват: Reach, GRP (количество показов на человека), Первая конверсия;
2. Захват: CPA (стоимость перехода на сайт);
3. Нагрев: Bounce rate (статистика отказов);
4. Конверсия: Количество лидов, Собственно конверсия (вторая, в приходящие целевые резюме);
5. Найм: Churn rate (отказы), Cost per hire (CPH);
6. Удержание: performance points, количество месяцев работы, показатели, отражающие возврат на инвестиции,
и др.

📈 Проведите диагностику корпоративной культуры организации с помощью авторской методологии Агентства Paper Planes: https://checkup-paperplanes.ru

📚 Полезные ссылки:
Наш сайт: https://paper-planes.ru
Академия Paper Planes: https://academy-paperplanes.ru/
Канал Ильи Балахнина в Telegram: https://t.me/ilyabalahnin
Чат-бот Агентства Paper Planes https://t.me/PaperPlanesInfo_bot
Медиа Paper Planes https://media.paper-planes.ru

Контакты партнёров:
Илья Балахнин https://t.me/ilia_balahnin +7 926 592 4877
Сергей Худовеков https://t.me/khudovekov +7 926 055 7715
Георгий Картвелишвили https://t.me/George_Kartvelishvili +7 916 336 60 64