Ч.15 Урок 91 Увольнение на испытательном сроке. Уведомление. Сроки. КАИС Кадровый учет КостанайСофт

Описание: 00:00 При отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, представив ему уведомление с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора. (п.1 статья 37 #ткрк )

Если срок испытания истек и работодатель не уведомил о расторжении трудового договора, то работник считается прошедшим испытательный срок. (п.2 статья 37 #ткрк )

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МЕНЯ!
🌸 Instagram:   / kadrovik_kz  
🌸 Instagram:   / kostanaysoft  
💎 Telegram: https://t.me/kadrovik_kz
💎 Одноклассники: https://ok.ru/kostanaysoft.kostanaysoft
💎 Вконтакте: https://vk.com/kostanaysoft
💎 Отзывы пользователей: https://www.kostanaysoft.com/index/ot...

🟠 Утвердите свой профессиональный статус, используя кадровую программу #КАИСKostanaySoft.
🟠 Ваш 👍 и комментарий - лучший способ сказать мне спасибо за видео.
🟠 Подписывайтесь на канал и нажимайте на 🔔, чтобы получать уведомления о новых видео.

******** Ты можешь узнать новое: плейлисты ************
   • 📁 Документы в КАИС: KostanaySoft  
   • 📁 Приказы в программе КостанайСофт  
   • Кадровый учет | Интеграция с ЕСУТД (Enbek....  
   • 🔊 Урок 91. Защита прав работников кодексам...  
   • ⛵ Все виды отпусков РК  
   • МОДУЛЬ ИНТЕГРАЦИЯ С ИС “ЕСУТД”  
   • 👌 Трудовой стаж  
   • Курс "Учёт отпусков KostanaySoft"  

   • Документооборот (СЭД)  
   • 💼 Диплом, Аттестат и приложение к нему  
   • 📚 АБИС Библиотечное дело - полная автомати...  


Оставляйте заявку уже сегодня и сделайте управление кадрами проще и эффективнее вместе с #КАИСKostanaySoft! 🌟

🔵 #KostanaySoft - цифровые решения для HR и отдел кадров.
🌐 www.kostanaysoft.com
🌐 www.kostanaysoft.kz
📞 8 (7142) 54 49 77
📱 +7 (705) 540 98 73
📍 г. Костанай, Казахстан



#ЭлектронноеЛичноеДело #табель #праваработников #приказРК #отстранениеотработы #ТрудовойКодексРК #кадровыйучетказахстан #кадровыйучет #КЭДО #кадровыйдокументооборот