Если вы не измените структуру, в следующем году ничего не изменится.

Описание: В этом эпизоде ​​подробно разбираются обязательные системы, которые каждый руководитель детского сада должен внедрить до Нового года, чтобы устранить хаос, прекратить чрезмерную зависимость от воспитателей и дать возможность руководству действовать без постоянного контроля. Доктор Андреа Дикерсон объясняет, почему большинство проблем детских центров — это не проблемы людей, а системные проблемы, и показывает, с чего именно начать.

Временные метки:

00:00 – Это не проблема воспитателей
Хаос в классах и постоянные вопросы возникают не из-за персонала.
Они возникают из-за отсутствия систем.

00:14 – Структура класса — это основа
Когда все помещения обустроены одинаково,
руководители могут руководить, воспитатели могут учить, а дети могут свободно перемещаться.

00:28 – Стандартизация создает свободу
От учебных досок до полок,
стандарты устраняют путаницу и усталость от ежедневного принятия решений.

00:42 – Административный поток предотвращает перегрузку
Ежедневный административный контрольный список помогает директорам не жонглировать
экскурсиями, переходами, перерывами и чрезвычайными ситуациями одновременно.

00:58 – Ожидания от директоров должны быть ясными
Если ваш директор не знает, как выглядит рост через
90 дней, 1 год или 3 года, он застрянет на месте.

01:14 – Ритм KPI стимулирует рост
Набор, удержание и операционная деятельность не происходят случайно.
Кто-то должен ежедневно отвечать за данные.

01:30 – Коммуникация должна быть целенаправленной
Разговоры в коридоре не масштабируются.
Четкие каналы коммуникации масштабируются.

01:46 – Системы против процессов
Система обеспечивает работу бизнеса.

Процесс – это то, как выполняется работа.

02:00 – Ваш следующий шаг
Если вы хотите структурировать свою работу до Нового года, начните здесь 👇

💳 Приобретите упомянутое сегодня решение для управления:
https://stan.store/allwomenwhowin

🛠 📈 Улучшите свои системы на нашем бесплатном вебинаре:
www.LearnNewSystems.com

#childcareceo #DaycareSystems #CenterDirector #operationalexcellence #JumpstartSystems #childcare #childcarebusiness #businesssystems