Как вовлечь персонал в разработку стандартов работы?

Описание: Поведение сотрудников — это видимая часть корпоративной культуры и конкурентное преимущество компании. Насколько ваши сотрудники следуют ценностям?
Приглашаем обсудить тему вовлечения персонала в разработку и исполнение производственных, сервисных, внутрикорпоративных стандартов с нашими экспертами Диной Ушаковой, руководителем Апрайт — Корпоративные решения, организационным консультантом, карьерным коучем ICF, практиком горизонтального лидерства IMO International и Еленой Старовойт, партнером компании Апрайт, бизнес-консультантом, разработчиком бизнес-игр, основателем Тренировочного центра «РАЗУМная гимнастика».
Вопросы встречи:
Драйверы вовлечения персонала в разработку стандартов компании.
Инструменты фасилитации, используемые при групповой работе по разработке форм правильного поведения сотрудника в компании (на примере компании SLK Cement)
Игровые методы в работе с компетенциями и стандартами работы компании (На примере компании LAMEL)
Как адаптировать сотрудников к новым разработанным формам поведения и/или стандартам?

Наш сайт - https://aprait.ru
Мы ВКонтакте - https://vk.com/aprait
Контакты для связи:
[email protected]
+7 804 33 383 30

Наши услуги:
Подбор руководителей и ключевых специалистов - https://aprait.ru/podbor/
Интегративное лидерство - https://aprait.ru/integrativnoe-lider...
Коучинг и корпоративное карьерное консультирование - https://aprait.ru/kouching-i-karernoe...
Центр оценки персонала - https://aprait.ru/centr-oczenki-perso...
Отраслевые обзоры заработных плат - https://aprait.ru/obzor-zarplat/
Справочник «Зарплаты Урала» - https://aprait.ru/spravochnik-zarplat...