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ANULAÇÃO DO PAD

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Punição além da indiciação

Violação do princípio da legalidade

Violação do princípio da inviabilidade de defesa

Processo administrativo disciplinar

Indiciação

Sanção disciplinar

Advogado para processo administrativo disciplinar

processo administrativo disciplinar (PAD)

Servidor público

Advogado para servidor público

Processo administrativo

Sanção administrativa

Advogado disciplinar

Advocacia na defesa do funcionário público

Автор: Pró-Júdice & GGR Advogados

Загружено: 2023-10-31

Просмотров: 3407

Описание: Não deixe de ver: O vídeo é bem explicativo e apresenta argumentos sólidos para fundamentar a absolvição do indiciado por fatos não descritos na indiciação.
Nesse vídeo o Dr. Lucas Gomes Gonçalves trata da punição do indiciado por fatos não descritos na indiciação. Ele afirma que essa prática é ilegal e pode levar à anulação do processo administrativo disciplinar (PAD).
O Dr. Lucas especialista em defesa do funcionário público há mais de 30 anos ensina que a Lei 8.112/1990, que rege o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, prevê que o indiciado deve ser citado para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 dias e que esse direito fundamental é garantido pelo princípio do contraditório e da ampla defesa.
No entanto, ele esclarece que o parágrafo único do art. 137 da Lei 8.112/1990, que autorizava a autoridade julgadora a determinar diligências complementares para apurar a ocorrência de fatos não descritos na indiciação, foi declarado inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal (STF) no julgamento da ADI 2295, de 2020 e com a declaração de inconstitucionalidade, passou a prevalecer o entendimento de que o indiciado só pode ser punido pelos fatos descritos na indiciação
O Advogado especialista afirma que se a autoridade julgadora, ao analisar o PAD, concluir que o indiciado cometeu outros fatos não descritos na indiciação, deverá absolver o indiciado, porque a punição do indiciado por fatos não descritos na indiciação configura violação do princípio da legalidade, do contraditório e da ampla defesa, e do princípio da inviabilidade de defesa.
Nesse vídeo repleto de dicas importantes para o servidor público o advogado, Dr. Lucas Gomes Gonçalves apresenta os seguintes argumentos para a absolvição:
Violação do princípio do contraditório e da ampla defesa: o indiciado não teve a oportunidade de se manifestar sobre os fatos não descritos na indiciação.
Violação do princípio da legalidade: a administração pública só pode punir os fatos que estão descritos na indiciação.
Violação ao princípio da inviabilidade de defesa: o indiciado não teria condições de se defender dos fatos não descritos na indiciação.
Destaca que existe a possibilidade de Recurso administrativo ou mandado de segurança para anular a decisão que condenou o servidor.
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