Worin unterscheiden sich Assessment Center, Auswahltag, Management Audit, Potenzialanalyse & Co.?
Автор: Assessment-Center-Akademie
Загружено: 2019-01-07
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Für Verfahren zur Personalauswahl und -entwicklung existieren eine Vielzahl von Bezeichnungen wie Assessment-Center, Auswahltag, Bewerbertag, Development-Center, Förder-Assessment, Förderseminar, Karriere-Workshop, Management-Audit, Orientierungs-Center, Personalentwicklungs-Workshop, Potenzialanalyse, Potenzialvalidierung, Quality-Gate oder
Recruitment-Workshop. Doch worin genau besteht der Unterschied?
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