ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Быстрый и комфортный наем в 2022. Вебинар «Поток» (бывший TalentTech) от 9.12.2021

наем и отбор персонала

подбор отбор и наем персонала

отбор кадров и наем персонала

поиск отбор и наем персонала

наем подбор и оценка персонала

быстрый поиск сотрудников

как быстро подобрать сотрудников

Автор: Поток. HR-автоматизация

Загружено: 2022-12-19

Просмотров: 100

Описание: Узнаете, как выглядит идеальный процесс найма, отбора и адаптации со стороны эйчара и сотрудника, как избегать сложностей при найме, как HR-инструменты помогут минимизировать количество ошибок при подборе. Увидите кейсы крупных компаний («Свеза», Danfoss) по результатам подбора. Показываем, как автоматизировать подбор без ущерба эффективности с помощью платформы «Поток Рекрутмент», как искусственный интеллект и боты сокращают нагрузку на рекрутеров.

🎥 Смотрите также:
Как автоматизировать подбор и оценку персонала    • Как автоматизировать подбор и оценку персо...  
Как превратить адаптацию сотрудников в увлекательную игру    • Как превратить адаптацию новых сотрудников...  

📖 Читайте о современных HR-инструментах по подбору и оценке персонала:

Как выигрывать на поле битвы под названием «рынок труда»? Инструменты быстрого поиска сотрудников
https://potok.io/blog/hr-howto/quick-...
5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2023 году
https://potok.io/blog/hr-howto/advice...
40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
https://talenttech.ru/blog/hr-howto/r...
Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»
https://potok.io/blog/hr-cases/sveza-...
Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss
https://potok.io/blog/hr-cases/danfos...

Хотите обеспечить быстрый поиск сотрудников? Получите демо к «Поток Рекрутмену» на 14 дней https://potok.io/recruitment/
Попробуйте бесплатно онлайн-решение по автоматизации адаптации https://potok.io/onboarding/

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Быстрый и комфортный наем в 2022. Вебинар «Поток» (бывший TalentTech) от 9.12.2021

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Система обучения с нуля. Как внедрить быстро и без граблей. Вебинар 21.07.2022

Система обучения с нуля. Как внедрить быстро и без граблей. Вебинар 21.07.2022

Как ускорить адаптацию и снизить отток новичков. Вебинар 25.06.25

Как ускорить адаптацию и снизить отток новичков. Вебинар 25.06.25

«Жить надо сегодня». Олег Тиньков и Майкл Калви о взлете нового финтех-стартапа Plata

«Жить надо сегодня». Олег Тиньков и Майкл Калви о взлете нового финтех-стартапа Plata

Как построить ИПР, который действительно работает. Вебинар 04.06.2025

Как построить ИПР, который действительно работает. Вебинар 04.06.2025

Top 50 SHAZAM⛄Лучшая Музыка 2025⛄Зарубежные песни Хиты⛄Популярные Песни Слушать Бесплатно #46

Top 50 SHAZAM⛄Лучшая Музыка 2025⛄Зарубежные песни Хиты⛄Популярные Песни Слушать Бесплатно #46

Очищает ауру и пространство | Привлечение процветания, удачи и любви, исцеление женской энергии

Очищает ауру и пространство | Привлечение процветания, удачи и любви, исцеление женской энергии

Разведчик о том, как использовать людей

Разведчик о том, как использовать людей

Что дальше? В.Баранец, В.Дандыкин, А.Матвийчук, К.Сивков (26.06.2025)

Что дальше? В.Баранец, В.Дандыкин, А.Матвийчук, К.Сивков (26.06.2025)

Как увеличить конверсию на каждом этапе воронки подбора. Вебинар 17.06.25

Как увеличить конверсию на каждом этапе воронки подбора. Вебинар 17.06.25

Наполеон Хилл - Как каждому достичь успеха! ПОДРОБНЫЕ ШАГИ!

Наполеон Хилл - Как каждому достичь успеха! ПОДРОБНЫЕ ШАГИ!

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]