প্রতিষ্ঠানের বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা নিয়ে শ্রম আইনে ( (ধারা-৫২) কি বলা আছে

Описание:    / @knowledgeenrichsolution  

প্রতিষ্ঠানের বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা নিয়ে শ্রম আইনে ( (ধারা-৫২) কি বলা আছে

Section 52,ধারা ৫২ ,বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা,updated, what is, how to, why, hd, knowledge enrich channelfire, fire safy, soluation of fire, section 62, chapter 6, how to safe from fire, what shoul we do for fire, complaince of fire, compliance form 22, compliance from 22 ka, ধারা ৬২, নিরাপত্তা , অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্ব বা আমাদের করণীয় কি কি, ফর্ম ২২, ফর্ম ২২ক,ষষ্ঠ অধ্যায়, নিরাপত্তা ,temporary bill,SNC, service not confirm, if service not confirm within 6 month. how to prepared finalsettlement bill of SNC, how to prepared SNC bill of worker,যাদের চাকরির বয়স ৬ মাসের কম তাদের যদি “Service Not Confirm (SNC)” করা হলে তাকে কি কি দিতে হবে,Discharge bill, discharge payment of employees, discharge payment of worker, discharge payment of staffs, discharge payment of labour, sickness worker payment, accidental worker,payment,অসুস্থতার জন্য কাজে অক্ষম হলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে, বিল কি ভাবে তৈরী করতে হয়, ডিসচার্জ করলে বিল কি ভাবে তৈরী করতে হয়, রোগের জন্য কাজ করতে না পারলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে, how to prepare final settlement bill of discharge employee, how to ready discharge bill, what is discharge, definition of discharge, law of discharge bill, benefit of discharge, discharge bill of Bangladesh labour law, discharge bill of Bangladesh labour rules,What does discharge mean for unemployment benefits.Reasons for being discharged from a job,Difference between discharge and termination, knowledge enrich solution
Video link:
প্রতিষ্ঠানের বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা নিয়ে শ্রম আইনে ( (ধারা-৫২) কি বলা আছে
   • প্রতিষ্ঠানের বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা নিয়ে শ...  
অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্ব বা আমাদের করণীয় কি কি।। ফর্ম ২২, ২২ক কি ভাবে পূরণ করতে হয়
   • অগ্নিকান্ড  সম্পর্কে  সতর্কতা অবলম্ব বা আম...  
Gratuity//গ্রাচুইটি দেওয়ার সঠিক নিয়ম কি বা কিভাবে এই টাকা দিতে হবে।
   • Gratuity/গ্রাচুইটি দেওয়ার সঠিক নিয়ম কি বা ...  
SNC/ চাকরির বয়স ৬ মাসের কম তাদের যদি “Service Not Confirm (SNC)” করলে তাকে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।
   • চাকরির বয়স ৬ মাসের  কম তাদের SNC করলে  তাক...  
ডিসচার্জ (Discharge)” করলে বা অসুস্থতার জন্য কাজে অক্ষম হলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।
   • ডিসচার্জ (Discharge) করলে  তাকে কি কি সুবি...  
মাতৃত্বকালীন ছুটি( ML) ১২০ দিন এবং ছুটির টাকার হিসাহ কি ভাবে করতে হবে বিস্তারিত দেখুন।
   • মাতৃত্বকালীন ছুটি( ML) ১২০ দিন এবং ছুটির ট...  
বরখান্ত (Dismissal) করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়
   • বরখান্ত (Dismissal)  করলে কি কি  দিতে হবে ...  
টার্মিনেট(Terminate)করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।
   • টার্মিনেট Terminate করলে কি কি  দিতে হবে এ...  
পদত্যাগ (Resignation) করলে তাকে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে – বিস্তারিত
   • পদত্যাগ (Resignation)  করলে তাকে কি কি দিত...  
মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ (Death Benefit) এবং তার বিল(Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে।
   • মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ (Death Benefit) এবং ত...  
অবসর (Retirement) নিলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হবে
   • অবসর (Retirement) নিলে তাকে কি কি সুবিধা দ...  
ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়
   • ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা ...  
লে-অফ (layoff) এর পর ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়
   • লে-অফ (layoff) এর পর ছাটাই (retrenchment) ...  
নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক (২৮-ক)
   • LL || নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির...  
সকল গার্মেন্টস কর্মচারীদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 -ডিসেম্বর-২০২৩]
   • LL || সকল গার্মেন্টস কর্মচারীদের বেতন কাঠা...  
সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]
   • LL || Garments wages/সকল গার্মেন্টস শ্রমিক...  
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ | ৯৯। বাধ্যতামূলক গ্রুপ বীমা চালুকরণ
   • LL || বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ | ৯৯। বাধ্যত...  
শিশু কক্ষ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা || Child Care
   • LL || শিশু কক্ষ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা ...  
Food Space / খাবার কক্ষ নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন।
   • LL || Food Space  খাবার কক্ষ নিয়ে শ্রম আইন...  
Canteen / ক্যান্টিন নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন
   • LL || Canteen / ক্যান্টিন নিয়ে শ্রম আইনে ক...  
Welfare officer in garments sector/ কল্যাণ কর্মকর্তা
   • LL || welfare officer in garments sector/ ...  
First Aid BOX / প্রথমিক চিকিৎসা সরঞ্জাম - শ্রম আইন 2006 ধারা 89
   • LL || First Aid BOX / প্রথমিক চিকিৎসা সরঞ্...  
দুর্ঘটনাজনিত কারনে জখমের জন্য শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের পরিমান- Bangladesh
   • LL || দুর্ঘটনাজনিত কারনে জখমের জন্য শ্রমিক...  
শ্রমিকদের বেতন এবং চলে যাওয়া শ্রমিকের পাওনা পরিশোধের সময় সীমা কত দিন
   • LL || শ্রমিকদের বেতন এবং চলে যাওয়া শ্রমিকে...  
workers compensation (Resignation, Termination, Discharge, Death compensation, Retirement)
   • LL || workers compensation (Resignation, T...  
সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো (১-ডিসেম্বর ২০২৩ থেকে কযকর হবে)
   • LL || সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন...  
প্রতিষ্ঠানে চুরি উচ্ছৃখল বা দাঙ্গা-হাঙ্গামা অগ্নিসংযোগ, ভাংচুর এর ক্ষেত্রে চাকরি চলে গেলে কি হবে?
   • প্রতিষ্ঠানে চুরি উচ্ছৃখল বা দাঙ্গা হাঙ্গাম...  
Misconduct and punishment|| শ্রমিকদের অসদাচরণ এবং শাস্তি
   • LL || Misconduct and punishment|| শ্রমিকদে...  
Festival Leave and compensation || ক্ষতিপূরণমূলক উৎসব ছুটির হিসাব
   • LL || Festival Leave and compensation || ক...