Корпоративная культура Формирование корпоративной культуры в компании

Описание: Корпоративная культура Формирование корпоративной культуры в компании Проконсультироваться - https://compliance.su/contacts
КОНТАКТЫ: +7 (495) 120-41-35

Формирование корпоративной культуры в компании

Определение целей компании;
Выделение основополагающих ценностей;
Создание стандартов поведения сотрудников;
Определение способов поощрения для сотрудников, следующих корпоративным правилам;
Доведение до персонала корпоративных ценностей, стандартов поведения и видов поощрения за следование им;
Оценка результатов введения корпоративной культуры.


Обязательно задайте себе вопросы:
Какой я вижу свою компанию через пять лет?
Кто в ней работает?
Чем гордится компания? Чем гордятся сотрудники?
Каким образом будет выстроено взаимодействие в командах?
Нужны ли организации специальные инструменты для работы? Какие?
Кто будет ответственным за построение корпоративной культуры?


Национальная Ассоциация Комплаенс
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ:
Вебинары https://compliance.su/edu
Декларация соответствия https://compliance.su/partnerstvo/71
Блог https://compliance.su/blog/15

Задать вопросы или проконсультироваться - https://compliance.su/contacts
_____

Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях:
Facebook   / compliance.russia  
Instagram https://www.instagram.com/compliance....
Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс
https://t.me/nacompliance

_____

КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений +7 (985) 200-24-80 [email protected]