A quantidade de funcionários é melhor que a qualidade?

Описание: Tem gente que acha que virar sócio em startup é só questão de tempo. Spoiler: não é pra qualquer um e, se você acha que “é só esperar”, tá viajando.

Nesse corte, Alexandre Dubugras pressiona Mauricio Trezub pra contar qual é o perfil real da galera que cresce, bate meta e vira sócio na OmniChat. Não tem fórmula, não tem checklist, nem promessa furada de “ficou X anos garante equity”. O que rola mesmo é reconhecimento — dos pares, dos liderados, dos chefes, todo mundo de olho em quem entrega, compra a briga, veste a camisa e tem skin in the game. O cara que prefere mais salário do que apuesta no futuro da empresa? Nem entra. E a parada é tão séria que até festa pra anunciar os novos sócios os caras fazem, tipo ritual de passagem mesmo, pra mostrar que o negócio é raro e valorizado.

Sacou? Ser sócio não é brinde, é conquista. Mérito, talento denso e cultura forte – o resto é mimimi pra RH. Empreendedorismo raiz e seleção natural de startup. No corte completo, você descobre como essa máquina de talentos realmente filtra quem é missionário e quem tá só de passagem.

Quer ver a real? Assiste até o final e me diz: você seria cogitado ou ficaria de fora?
Conta pro coachzão. Dale.