Gen Z ในตลาดแรงงานไทย 2025 | องค์กรต้องปรับตัวอย่างไร? | Jobsdb Insights

Описание: 🎯 Gen Z กำลังเปลี่ยนโฉมหน้าตลาดแรงงานไทย! คุณดวงพร พรหมอ่อน จาก Jobsdb by SEEK เผยข้อมูลเชิงลึกและกลยุทธ์สำคัญที่องค์กรไทยต้องรู้

📊 สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้:
• ลักษณะเด่นของแรงงาน Gen Z ที่ต่างจากเจเนอเรชันก่อน
• เหตุใดพวกเขาไม่ทำงานเพียงเพื่อเงินเดือน
• ความสำคัญของการพัฒนาสายอาชีพและ Work-Life Balance
• การปรับตัวขององค์กรเพื่อรองรับเทคโนโลยีและความยืดหยุ่น
• Reverse Mentoring และการจัดการพนักงานหลายเจเนอเรชัน
• 2 ความเสี่ยงหากองค์กรเมิน Gen Z

🔥 สถิติสำคัญ: 1 ใน 3 ของ Gen Z และ Millennial ในไทยวางแผนลาออกภายใน 1 ปี หากงานไม่ตอบโจทย์!

💡 แนวทางปฏิบัติ:
✓ สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ร่วมกัน
✓ เพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน (Remote/Hybrid)
✓ โอกาสพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
✓ การสื่อสารภายในที่เปิดกว้าง
✓ ความสอดคล้องของค่านิยมองค์กร

🎯 เหมาะสำหรับ: HR Manager, ผู้บริหาร, Business Owner, Team Leader และทุกคนที่ต้องทำงานกับ Gen Z

#GenZ #ตลาดแรงงานไทย #HRTrends2025 #JobsdbThailand #WorkplaceTrends #EmployeeRetention #CareerDevelopment #WorkLifeBalance #FutureOfWork #ThaiHR