新职业观察 具身智能训练师：机械新手到行业能手 机器人智能蜕变的领路人

Описание: 2025杭州国际人形机器人与机器人技术展览会6月20日开幕，活动聚集了众多机器人产业链企业，机器人、机械臂、灵巧手、机器狗齐聚一堂。

展馆入口处的“擎天柱”吸引了一波又一波人群驻足，附近“杭州六小龙”几家企业的展台也聚满了参展观众。这台机器大狗，目前不仅配合公安、电力等部门做巡检，还已经在杭州的森林消防上岗。

另一家“杭州六小龙”企业的新一代智能仿生手，仅有几个鸡蛋的重量，却能提起20公斤重物，相当于一桶办公室桶装水，把“握重比”这个灵巧手的关键参数做到了行业顶尖水平。

此外，展会另一亮点是聚集了众多机器人产业链企业。长三角作为我国先进制造业基地，与人形机器人发展高度相关的工业机器人以及汽车等行业产业链较为完备。众多传统零部件企业也都纷纷加快人形机器人相关业务拓展。

新职业观察

关注具身智能领域

今年3月，“具身智能”首次被写入两会政府工作报告，成为国家未来重点培育产业，其中，人形机器人是具身智能的典型代表。近年来，人形机器人越来越灵活，应用场景也越来越广泛。产业升级发展的背后离不开一个新职业——具身智能训练师。他们是如何让机器人变得越来越“能干”呢？一起去上海的一家人形机器人训练场看一看。

具身智能训练师并非某一个人，想要完成机器人的训练，要3个主要岗位共同配合。

身着动作捕捉设备，手把手教授机器人的这位“动作老师”，是朱绵锐。 他正在进行的工作是采集数据，这也是机器人训练的第一步。根据任务难易程度，一个采集师每天会产出50-200条数据。

采集到的视频数据，还要转化为机器人能“看得懂”的精确数据，这就来到了机器人训练的第二步，数据审核。具身智能训练师宋子文的工作是进行机器人数据审核，他每天要审核上百条数据，不到一年时间，他和小伙伴们就审核了400多万条的真机数据。

宋子文口中提到的算法同事就是杨树开。现在他正在机器人上测试模型的表现，这个模型正是昨天他收到数据后，用算法训练而来。

已经具备基础擦桌子能力的机器人，想要成为“擦桌大师”，就要不断进行微调。

采集需要数据、审核数据、再用数据跑出算法模型，这样就形成了机器人的训练过程，整个过程需要多个岗位密切配合。虽然他们都叫具身智能训练师，但不同岗位的学历要求却从大专到博士都有，并且薪资水平也相差许多。

数据采集岗的几个小伙儿来自湖北，是计算机专业的应届毕业生。

企业招聘人员告诉记者，数据采集岗工作比较基础，因此竞争也比较激烈，通常经过三天培训后，仍有50%左右的淘汰率，因为涉及VR眼镜、动作捕捉等设备的操作，不仅需要一定技巧，还要一点天赋。

算法工程师是学历要求相对较高的岗位，不少都是硕士、博士生，大多来自计算机、机械工程等专业。其中一些还具备自动驾驶、大语言模型等领域的工作经验。

从专科生到博士生、从应届毕业到行业资深，这些年轻人各司其职，用青春和汗水见证着我国具身智能行业的快速发展。