Рассчитываем квоту для трудоустройства инвалидов по-новому

Описание: С 1 сентября вступают в силу правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, которые изменяют порядок расчета квоты, а также вводят случаи, когда работодатель освобождается от выполнения квоты. Подробнее по этому вопросу рассказывает эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Казакова Елена.
__________
Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ https://bit.ly/garant_kadrovik_422
__________
ТАЙМКОДЫ:
00:00 В этом видео
01:23 Новые правила расчета квоты
01:58 В каких случаях квота считается выполненной?
03:03 Содействие в выполнении квоты и соглашения о трудоустройстве инвалидов
04:01 Когда работодатель освобождается от выполнения квоты?
__________
Полезные документы
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
https://base.garant.ru/10164504/7b14d...

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
https://base.garant.ru/409109958/

Постановление Правительства РФ от 14 марта 2022 г. N 366
"Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
https://base.garant.ru/403701790/

ст. 5.42 КоАП РФ
https://base.garant.ru/12125267/f86ed...

Сравнительный анализ Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов 2022 и 2024 гг. (подготовлено экспертами компании "Гарант", июнь 2024 г.)