Культура, которая побеждает: как Бен Мелдрум создает чувство принадлежности, последовательность и...

Описание: В этом эпизоде ​​ведущая Карен Борчерт беседует с Беном Мелдрумом, суперинтендантом школьного округа Блэр Оукс R-II в Уордсвилле, штат Миссури, где стремление к совершенству, гордость и чувство общности — это не просто слова на стене, а ежедневные ожидания.

Бен, бывший специалист по продажам и маркетингу, пришедший в сферу образования через центр профессиональной подготовки, 13 лет проработал в классе, прежде чем стать заместителем директора, директором-основателем средней школы Кэпитал Сити, а теперь и суперинтендантом. За это время он прославился тем, что каждое утро приветствует каждого ученика у двери, создает новые традиции с нуля и предъявляет к взрослым те же высокие требования, что и к детям.

От «будь отличным членом команды» до «ставь во главу угла интересы учеников» и «работай с целью» — философия лидерства Бена проста и требовательна. Будь то успокаивающие родителей, приводящих детей в начальную школу, празднование «Соколиных пятниц» в ярко-зеленой форме или призыв к своему округу не довольствоваться «выше среднего показателя по штату», Бен считает культуру настоящим двигателем любой стратегии.

💡 Маленькие победы в этом эпизоде:
Исправление против строительства против поощрения: Как Бен подошел к трем совершенно разным лидерским ролям: восстановлению проблемного центра для девятиклассников, созданию с нуля средней школы Capital City High School и принятию уже сильной культуры в Blair Oaks.

Три простых правила: Почему «будь отличным членом команды», «ставь в приоритет то, что лучше для детей» и «работай с целью» лежат в основе каждого разговора с персоналом.

Приветствия у входной двери: Как приветствие учеников каждое утро давало Бену возможность в режиме реального времени оценивать настроение учеников, энергию персонала и формировать культуру.

Присутствие важнее совершенства: почему Бен, будучи директором школы, до сих пор отвозит и забирает учеников из начальной школы, чтобы успокоить семьи и показать им, что школа — это безопасное и гостеприимное место.

«Соколиные пятницы» и гордость Келли Грин: как еженедельные ритуалы и видимый дух объединяют четыре небольших сообщества в единую идентичность.

Ключевые моменты
02:16 Гордость за сообщество Блэр Оукс и пятничные вечера в школе
04:22 От продаж к преподаванию и лидерству
06:46 Открытие своего призвания в центре профориентации
09:13 Становление помощником учителя и выявление проблем в корпоративной культуре
10:48 Переполненный кампус 9-го класса и потребности учащихся
21:05 Наём сотрудников для формирования культуры и идентичности
24:00 Приветствие каждого ученика каждое утро
27:08 Чтение энергии учащихся и сотрудников
29:42 Присоединение к Блэр Оукс и завоевание доверия
37:10 «Работа под давлением — это привилегия»

Свяжитесь с г-ном Беном Мелдрумом
Веб-сайт: https://www.blairoaks.k12.mo.us/

Подписывайтесь на нас
LinkedIn Карен:   / karenborchert  
LinkedIn Alpaca:   / get-alpaca  
Веб-сайт Alpaca: https://www.getalpaca.com/
Библиотека ресурсов Alpaca: https://www.getalpaca.com/resources-l...

🧵 О подкасте:
«Маленькие победы» — это подкаст, в котором рассматриваются небольшие, целенаправленные действия, предпринимаемые руководителями школ для построения сильной, человекоцентричной культуры.
Понравился этот эпизод? Подпишитесь на Alpaca, чтобы получать больше информации о построении сильной школьной культуры.