ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Inventaire des Ressources Humaines pour la Santé (RHS) AF24 - Formation

Автор: IntraHealth International

Загружено: 2024-10-04

Просмотров: 83

Описание: Ce webinaire fournira un aperçu de l'outil de reporting de l'inventaire des RHS pour l'exercice 24, du processus de soumission et du calendrier. Le webinaire examinera le modèle basé sur Excel, des exemples de scénarios de dotation en personnel et accordera du temps pour les questions et réponses. Nous recommandons au personnel responsable des rapports sur les RHS et les RE de suivre cette formation.

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Inventaire des Ressources Humaines pour la Santé (RHS) AF24 - Formation

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Rapport sur les dépenses de la COP23/AF24

Rapport sur les dépenses de la COP23/AF24

Manuel de formation sur le leadership et la gouvernance du conseil d'administration

Manuel de formation sur le leadership et la gouvernance du conseil d'administration

Business Development: Pre-RFA to Post Submission Best Practices

Business Development: Pre-RFA to Post Submission Best Practices

Музыка лечит сердце и сосуды🌸 Успокаивающая музыка восстанавливает нервную систему,расслабляющая

Музыка лечит сердце и сосуды🌸 Успокаивающая музыка восстанавливает нервную систему,расслабляющая

Le RDV du pharmacien N°12

Le RDV du pharmacien N°12

Президент приказал отступать / Вывод войск

Президент приказал отступать / Вывод войск

Ta Nowa Chińska Technologia Rolnicza Zszokowała Amerykańskich Inżynierów

Ta Nowa Chińska Technologia Rolnicza Zszokowała Amerykańskich Inżynierów

Ressources Humaines : 08 stratégies à mettre en place pour développer les compétences des employés

Ressources Humaines : 08 stratégies à mettre en place pour développer les compétences des employés

Développement des affaires: Meilleures pratiques

Développement des affaires: Meilleures pratiques

USAID Financial Policies, Internal Controls and Compliance

USAID Financial Policies, Internal Controls and Compliance

Gestion des compétences : 8 étapes pour une équipes performante

Gestion des compétences : 8 étapes pour une équipes performante

Requisitos de Reportagem dos Recursos Humanos para a Saúde do PEPFAR​

Requisitos de Reportagem dos Recursos Humanos para a Saúde do PEPFAR​

SHAZAM Top 50🏖️ Лучшая Музыка 2026 🏖️Зарубежные песни Хиты🏖️Популярные Песни Слушать Бесплатно #90

SHAZAM Top 50🏖️ Лучшая Музыка 2026 🏖️Зарубежные песни Хиты🏖️Популярные Песни Слушать Бесплатно #90

Jako CHIRURG ja NIGDY Nie Poleciłbym TYCH 5 OPERACJI Moim RODZICOM po 70!

Jako CHIRURG ja NIGDY Nie Poleciłbym TYCH 5 OPERACJI Moim RODZICOM po 70!

Smooth Jazz & Soul | Relaxing Saxophone Chill Instrumental for Cafe

Smooth Jazz & Soul | Relaxing Saxophone Chill Instrumental for Cafe

Расслабляющая музыка помогает уменьшить стресс, беспокойство • Разум, тело🌸Музыка успокаивает нервы

Расслабляющая музыка помогает уменьшить стресс, беспокойство • Разум, тело🌸Музыка успокаивает нервы

Développement des affaires: Meilleures pratiques, Jour 2

Développement des affaires: Meilleures pratiques, Jour 2

Procurement and Property Management Compliance Issues

Procurement and Property Management Compliance Issues

Happy February Jazz ~ Relaxing Winter Coffee Music and Bossa Nova Instrumental for Great Mood

Happy February Jazz ~ Relaxing Winter Coffee Music and Bossa Nova Instrumental for Great Mood

La gestion des compétences par le service RH - Ressources humaines - digiSchool

La gestion des compétences par le service RH - Ressources humaines - digiSchool

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]