Управление кадровым потенциалом Фонда

Описание: Система подбора персонала для Самрук-Казына претерпевает большие изменения. Управление кадровым потенциалом в Фонде и его компаниях переходит на лучший международный стандарт, принятый и отработанный в ведущих компаниях. Ключевые направления трансформации HR Фонда участникам экспертно-консультационного совета при АО «Самрук-Қазына» презентовал Главный директор по управлению человеческими ресурсами Фонда Дэниел Крюсберг . В целом, речь идет об изменении корпоративной культуры, стиля руководства и лидерства, развитии потенциала и навыков сотрудников.