Мінімальна зарплата як умова виконати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Автор: Експертус Головбух
Загружено: 2026-01-15
Просмотров: 202
Описание: На вебінарі поговоримо про оновлені правила щодо нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю. З’ясуєте, чи можна з 2026 року включати до нормативу працівників із неповним робочим часом і як це вплине на бюджетні установи. Нагадаємо, з 1 січня 2026 року почне діяти Закон № 4219. Він дозволяє зараховувати до нормативу працівника з інвалідністю на повну, скорочену або неповну зайнятість, якщо його зарплата за відпрацьований час перевищує мінімальну
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: