Allur Zhastary: День первый

Описание: Казахстанская автомобильная компания Allur запустила внутреннюю программу Allur Zhastary, нацеленную на развитие инициатив и лидерства среди молодых сотрудников. Участники будут работать над конкретными улучшениями в производстве, инновациях и цифровых сервисах, проектах промышленной безопасности, корпоративной культуре и в направлении устойчивого развития.

Цель программы – в действии. Молодые сотрудники могут проявить себя как инициаторы, запустить собственные проекты и показать, какой вклад они способны внести в развитие компании. Программа будет продолжаться в виде регулярных треков: обучение и развитие лидерских компетенций, фасилитационные и менторские сессии, подготовка и защита проектов, обмен опытом между командами и оценка результатов.

В компании подчеркивают: Allur Zhastary – больше, чем HR-инструмент, это – культурная трансформация. Программа помогает сотрудникам с идеями действовать и расти вместе с компанией.