Sag NIEMALS direkt zu, wenn du eine Jobzusage hast!

Описание: VertriebsFunk Episode 784 -

Du hast gerade eine Jobzusage erhalten? Du spürst die Aufregung, den Vertrag zu unterzeichnen?
Halt! Bevor du diesen bedeutsamen Schritt gehst, solltest du innehalten und einige wichtige Punkte klären. Schließlich hängen deine Zukunft, deine berufliche Laufbahn und letztendlich dein Wohlbefinden davon ab.

In diesem Video werde ich dir Schritt für Schritt aufzeigen, welche Punkte du unbedingt prüfen und welche Fragen du stellen solltest, bevor du deine Unterschrift setzt.
Bleibe bis zum Ende dran, da werde ich dir drei Redflags präsentieren, die darauf hinweisen, dass du keinesfalls den Vertrag unterzeichnen solltest. Diese Signale dienen dazu, dich vor potenziellen beruflichen Fehlentscheidungen zu schützen und sicherzustellen, dass du die richtige Wahl für dich triffst.

Denke daran, dass die Unterschrift unter einem Arbeitsvertrag weitreichende Auswirkungen hat. Mit dem nötigen Wissen und der richtigen Vorbereitung kannst du sicherstellen, dass du die richtige Entscheidung triffst.


Wenn dir das Video gefallen hat, dann gib mir einen Daumen hoch und abonniere meinen Kanal für mehr spannende Inhalte rund um das Thema Karriere.

Ich freue mich auf deine Kommentare und Fragen. Bis zum nächsten Mal!


Ausgewählte Links zu dieser Episode:

📌 TOXISCHE Kollegen bei der Arbeit: Nur das hilft!
   • TOXISCHE Kollegen bei der Arbeit: Nur das ...  

📌 Mit einem Download zu der perfekten Checkliste für das nächste Interview:
https://karrierefunk.com/s/karrierefu...


Du interessierst dich für mehr spannende Beiträge rund um die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb? Dann abonniere meinen YouTube Kanal und folge mir hier:

► LinkedIn:   / christopher-funk-vertriebs-wachstumscoach  
► Instagram:   / christopher_funk  


Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.