【報われない】労務単価は上がってるのに給料が増えない理由3選
Автор: 建設業のミカタ - 軽部治
Загружено: 2026-03-05
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労務単価が上がっても、現場の給料が上がらない本当の理由
・労務単価は上がっている
・でも現場の給料は変わらない
・途中で消える構造がある
労務単価の現実
・茨城の公共単価：2万8,900円
・でも職人は日当2万円のケースも
多重下請け構造
・元請→1次→2次→3次
・上げ幅が途中で薄まる
経費の爆上がり
・燃料費
・電気代（会社で月20万円）
・保険・車両費
設計ミスで現場が止まる
・図面変更
・写真撮り直し
・工程やり直し
管理コストの増加
・書類
・安全管理
・クレーム対応
視聴者チェックリスト
労務単価は上がったのに給料は変わらない
設計変更でやり直しが多い
書類と写真で施工管理がパンク
★軽部と働きたい人を大募集！！
茨城県石岡市で「設備」「建築」「電気」「空調」をメインにしている会社です。
気になる人は公式LINEからご連絡ください！
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⚫︎軽部のプロフィール
軽部治
三栄工業株式会社 代表取締役
学生時代はパチスロに明け暮れ多額の借金を抱える。
そこから新卒でスーパーゼネコンである大林組に入社。
3年間現場監督して様々な大型プロジェクトに参画。
大林組を退社後、家業であった水道屋の2代目に就任し、総合建設業として事業を展開。
年商2億利益0から年商10億利益1億を達成させ、現在では年商100億円を目指している。
⚫︎軽部のX
https://x.com/karube_sanei
⚫︎三栄工業の公式HP
https://www.saneikougyou.com
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