ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

HR Tech 2025: The Future of Retention Through Peer-Driven Recognition with Curtis Forbes

Автор: The Inclusive AF Podcast

Загружено: 2025-09-17

Просмотров: 31

Описание: 🎸 How can we make EVERYONE feel seen at work—while actually driving retention and business results? On this episode of The Inclusive AF Podcast, Katee Van Horn sits down with the dynamic Curtis Forbes (he/him)—former jazz musician, serial entrepreneur, and founder of Mustard Hub—to jam about transforming workplace culture, recognition, and DEI through tech.

Curtis shares his unique journey from the jazz stage to launching an AI-powered employee engagement platform and dives into:
What it means to truly "feel seen" at work
How peer-driven recognition (not just top-down!) drives retention—especially for underrepresented voices
Avoiding the recognition “blind spot” that leaves diverse contributions unnoticed
How predictive analytics and AI can pinpoint burnout, turnover risk, and even opportunities for growth
Success stories in education and private equity that saved $$$ and improved culture
Why building intentionally inclusive cultures is a MUST for all organizations, big or small!

If you’re an HR leader, people manager, DEI advocate, or just curious about the future of recognition tech, this episode will give you tools, ideas, and inspiration for your workplace.

Don’t miss Curtis’ HR Tech sneak peeks, real-world impact stats, and fun stories from the world of jazz and karaoke!

👇 Drop your experiences, questions, and favorite recognition wins in the comments!

📍 Want to demo Mustard Hub at HR Tech? Find them at booth 6414 A N M.

#InclusiveAF #DEI #HRTech #EmployeeEngagement #WorkplaceCulture #Recognition #Retention #FutureOfWork #PeopleAnalytics #AI #HRTech2024
If you like what you hear, we would like to encourage you to subscribe to our channel!
We would also appreciate it if you would rate this channel by going here: RateThisPodcast.com/inclusiveaf

We create this podcast as a labor of love. But if you would like to support this channel you can buy us a cup of coffee here: https://www.buymeacoffee.com/InclusiveAF

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
HR Tech 2025: The Future of Retention Through Peer-Driven Recognition with Curtis Forbes

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

When Company Culture Fails: The Hidden Signals Leaders Send Every Day with Dr. Bobby Melloy

When Company Culture Fails: The Hidden Signals Leaders Send Every Day with Dr. Bobby Melloy

Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость

Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость

Мы стоим на пороге нового конфликта! Что нас ждет дальше? Андрей Безруков про США, Россию и кризис

Мы стоим на пороге нового конфликта! Что нас ждет дальше? Андрей Безруков про США, Россию и кризис

Александр Добровинский: мелкий клиент  за миллион, проигрыш ни за какие деньги, брачный контракт

Александр Добровинский: мелкий клиент за миллион, проигрыш ни за какие деньги, брачный контракт

Todd Katcher and Jim Fitzpatrick Discuss PULSE KPI Leaderboards and NADA 2025

Todd Katcher and Jim Fitzpatrick Discuss PULSE KPI Leaderboards and NADA 2025

Rethinking HR in the Age of Multigenerational Workplaces: 2024 HR Tech Series

Rethinking HR in the Age of Multigenerational Workplaces: 2024 HR Tech Series

„Trumpistan zamiast Ameryki”. Prof. Markowski ostro o chaosie w USA | Godzina z Jackiem #194

„Trumpistan zamiast Ameryki”. Prof. Markowski ostro o chaosie w USA | Godzina z Jackiem #194

LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры

LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры

От идеи до выхода на 650 миллионов долларов: уроки создания стартапов в сфере ИИ

От идеи до выхода на 650 миллионов долларов: уроки создания стартапов в сфере ИИ

CBT's Jim Fitzpatrick Interviews Todd Katcher at NADA 2025

CBT's Jim Fitzpatrick Interviews Todd Katcher at NADA 2025

Amplify Your Healthcare Brand With Podcasting

Amplify Your Healthcare Brand With Podcasting

MacroVoices #469 Jeff Snider: The Mar-a-Lago Accord Seen Through A Eurodollar Lens

MacroVoices #469 Jeff Snider: The Mar-a-Lago Accord Seen Through A Eurodollar Lens

S&P Poised for Biggest Advance Since May | The Close 2/6/2026

S&P Poised for Biggest Advance Since May | The Close 2/6/2026

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Мне 73. Я жалею, что понял это только сейчас.

Мне 73. Я жалею, что понял это только сейчас.

Dave Lawrence, CEO of Cultural Council for Palm Beach County

Dave Lawrence, CEO of Cultural Council for Palm Beach County

Exploring AI Innovations for SMBs at HR Tech 2025 with Caitlin Carragee and Mark Zimmerman

Exploring AI Innovations for SMBs at HR Tech 2025 with Caitlin Carragee and Mark Zimmerman

🚨 MAJOR update in Trump's criminal trial

🚨 MAJOR update in Trump's criminal trial

From Human Capital to HR Tech: Leadership, AI & the Future of Work | Humanscope Ep 10 Ft Sandeep

From Human Capital to HR Tech: Leadership, AI & the Future of Work | Humanscope Ep 10 Ft Sandeep

Беседа с Полом Кругманом

Беседа с Полом Кругманом

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]