【タクシー人手不足】「高齢だから…」はもったいない！〇〇検査がタクシー業界の新常識になる理由
Автор: Will&J株式会社
Загружено: 2026-01-09
Просмотров: 1966
Описание:
【タクシー・ハイヤー事業者の安全運行管理者様へ】
タクシー業界における深刻な乗務員不足。 その解決策として期待される「高齢ドライバーの採用」を推進するうえで、同時に大切になるのが「加齢に伴う認知機能の変化への細やかな配慮」です。
■ 採用・研修に「MOGI」を導入するメリット
状態の科学的把握：採用時や更新時に、加齢に伴う認知機能の状態を客観的に確認。一人ひとりの状況に合わせた適切なサポートが可能になります。
安全意識のセルフチェック：自身の状態を数値で自覚することで、日々の運転における「安全への意識」をさらに高める教育ツールとして活用できます。
信頼の醸成と環境整備：高齢者雇用を積極的に推進しながら、安全管理への真摯な姿勢を対外的に示すことができます。
本番さながらの精度：全国の警察署等で導入されている検査機メーカーだからこそ実現できる、高い再現性と信頼性を提供します。
「ベテランの経験を活かしつつ、いかに健やかに、安全に長く働き続けてもらうか」 その答えの一つが、事前の認知機能チェックを通じたコミュニケーションにあります。
▼ 「MOGI」法人導入の詳細・お問い合わせはこちら https://systems.nippontect.co.jp/mogi...
★プロタク転職ご相談・お問い合わせは→https://pro-taxi.jp/lp/001/
【タクシー転職サイトプロタク公式HP】
https://pro-taxi.jp/
【プロタク公式メディア】
https://pro-taxi.jp/media/
【プロタク公式X】
プロタク（@protaxi20190515）：https://x.com/protaxi20190515
藤野洋一（@cdyoshi1120）：https://x.com/cdyoshi1120
〈藤野洋一 自己紹介〉
この度は貴重なお時間を当チャンネル視聴に費やして頂き
ありがとうございます。
簡単ではありますが、自己紹介させて頂きます。
2009年よりタクシードライバーデビュー。
タクシードライバーとしての最高売上は130万。
タクシーが好きすぎてタクシー営業ノウハウを独自で構築。
業界初の現役コンサルタントとして5年以上の経歴を持ち、
大手タクシー会社でのセミナーや教育カリキュラムの作成も手掛けている。
現在タクシードライバーコンサルタントとして活動中。
0:00オープニング
1:45タクシー運転手のキャリアを守る新常識
8:16「MOGI」体験
9:34まとめ
001
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
