Coaching-Methoden (2): Die 3 besten Interventionen, systemische Beratung (Skalenfrage usw.)

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Systemische Beratung und Coaching leben von Interventionen. Aber welche Coaching-Tools, Coaching-Methoden und Coaching-Fragen sind die wirksamsten? Wie sehen systemische Interventionen aus? Wie lässt sich der Blick des Klienten vom Problem auf die Lösung lenken? Welche Rolle kann dabei die Skalenfrage spielen? Und warum ist es eine hilfreiche Intervention, den Klienten das Problem als Freund statt als Feind betrachten zu lassen?
Martin Wehrle, Autor der führenden Coaching-Fachbücher und langjähriger Coaching-Ausbilder, gibt Ihnen in diesem Video drei griffige und pfiffige Coaching-Tools an die Hand – für noch mehr Erfolg bei der systemischen Beratung oder im Coaching.
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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: http://bit.ly/TeilnehmerEcho
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