Pause / Darf der Arbeitnehmer verzichten? Muss der Arbeitgeber zahlen? Rechtsirrtümer Arbeitsrecht

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Darf der Arbeitnehmer auf die #Pause verzichten? Muss der Arbeitgeber die volle Zeit der Anwesenheit des Arbeitnehmers bezahlen, wenn der Arbeitnehmer einfach keine Pause macht? Ist es zulässig auf die Pause zu verzichten?

Welche Strafen drohen dem Arbeitgeber, wenn er keine Pausen anordnet?

Die Antwort auf diese Fragen gibt es in diesem Video zum Thema #Rechtsirrtümer #Arbeitsrecht.

00:00 - Rechtsirrtum
00:43 - Darf der Arbeitgeber die Pause einfach von der Arbeitszeit abziehen?
01:10 - Verzicht auf die Pause gesetzlich zulässig?
01:35 - Folgen der Nichtgewährung der Pause
02:58 - Folgen für die Vergütung des Arbeitnehmers
04:26 - Dokumentierter Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz
05:32 - Zusammenfassung
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