ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

AI nel lavoro quotidiano: come adottarla davvero (senza ansia) e vedere risultati in 4–6 settimane

Автор: Cultura Digitale

Загружено: 2026-02-14

Просмотров: 23

Описание: Usa il codice CULTURADIGITALE sul sito https://aiweek.it/ per avere il 20% di sconto sul biglietto e canditati qui https://tally.so/r/Mez0Pl per farti intervistare e raccontare la tua storia! Ci vediamo a Maggio!


L’intelligenza artificiale è ovunque, ma spesso resta un “giocattolo” da provare quando avanza tempo. In questa puntata di Cultura Digitale parliamo di adozione reale dell’AI: come portarla nei processi quotidiani senza creare ansia, senza aggiungere complessità e senza trasformarla nell’ennesimo tool da usare due volte e poi mollare.

Con Gabriele Granato (Docente Università LUMSA & CMO in Ellycode) entriamo nella parte che conta davvero: perché il problema raramente è il software e quasi sempre cultura e organizzazione, come funziona il change management quando introduci l’AI, perché servono ambassador interni che mostrino il “prima/dopo”, e quali aspettative sono realistiche: benefici tangibili in 4–6 settimane, ma consolidamento vero in 9–12 mesi.

La misura del successo? Quando l’AI diventa invisibile: smette di essere “la novità” e diventa uno strumento naturale nel flusso di lavoro.

👇 SCRIVI NEI COMMENTI
Qual è il processo o l’attività che vorresti migliorare per primo con l’AI?


🛒 CARRELLATA DIGITALE
SpaceX valuta una fusione con Tesla o xAI
Amazon valuta un investimento fino a 50 miliardi di dollari in OpenAI
OpenAI imposta i primi prezzi per la pubblicità in ChatGPT
Google ti fa importare le chat di ChatGPT in Gemini: la nuova guerra è sulla portabilità

#IntelligenzaArtificiale #AI #Produttività #InnovazioneDigitale #ChangeManagement #CulturaDigitale

00:00 Intro – AI utile, non moda
01:10 Persone prima della tecnologia: il percorso nel digitale
04:30 Perché molti progetti AI non decollano (cultura e organizzazione)
08:10 L’AI “deve entrare nel flusso” (non essere una cosa in più)
12:00 Strategia concreta: change management e ambassador interni
16:10 Tempi realistici: risultati in 4–6 settimane, consolidamento 9–12 mesi
19:30 Quando l’AI funziona davvero: diventa “invisibile”
22:10 Cultura Digitale: restare umani e scegliere cosa delegare


-----------
Leggi le notizie su:
🗞 https://news.culturadigitale.live/

👍 Seguici sui social
  / culturadigitale.live  

Guarda le puntate su:
📺    / @cultura-digitale  

Segui il programma in diretta il sabato alle 15 su:
🖥 https://live.radiocastelluccio.com/
🎧 https://www.radiocastelluccio.com/asc...

Entra nella community:
👩‍💻👨‍💻 https://t.me/culturadigitale

Partecipa al programma:
📫 [email protected]

❤️ Supportaci:
https://www.spreaker.com/podcast/cult...

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
AI nel lavoro quotidiano: come adottarla davvero (senza ansia) e vedere risultati in 4–6 settimane

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

AI nel lavoro quotidiano: come adottarla davvero (senza ansia) e vedere risultati in 4–6 settimane

AI nel lavoro quotidiano: come adottarla davvero (senza ansia) e vedere risultati in 4–6 settimane

Team As A Service: come stanno cambiando i modelli di lavoro tra aziende e professionisti

Team As A Service: come stanno cambiando i modelli di lavoro tra aziende e professionisti

CUDOWNY GOL VINICIUSA I WIELKI SKANDAL! MECZ PRZERWANY, CZERWONE KARTKI! BENFICA – REAL, SKRÓT

CUDOWNY GOL VINICIUSA I WIELKI SKANDAL! MECZ PRZERWANY, CZERWONE KARTKI! BENFICA – REAL, SKRÓT

Fedorska: MERCOSUR wisi na włosku. Niemcy są wściekłe! To wynik dealu Argentyny z USA

Fedorska: MERCOSUR wisi na włosku. Niemcy są wściekłe! To wynik dealu Argentyny z USA

STANOWSKI: ODEJŚCIA, GO-GO, ZARZUTY, SPONSORZY I LEGIA

STANOWSKI: ODEJŚCIA, GO-GO, ZARZUTY, SPONSORZY I LEGIA

KRYM PO 12 LATACH OKUPACJI PUTINA - SZPITALE WOJSKOWE ZAMIAST SANATORIÓW [BOJKE]

KRYM PO 12 LATACH OKUPACJI PUTINA - SZPITALE WOJSKOWE ZAMIAST SANATORIÓW [BOJKE]

CEP - Lawina fatalnych wiadomości dla Rosji

CEP - Lawina fatalnych wiadomości dla Rosji

Stop Cham #1417 - Niebezpieczne i chamskie sytuacje na drogach

Stop Cham #1417 - Niebezpieczne i chamskie sytuacje na drogach

Dałam JELENIOWI bukiet… i to był BŁĄD?! 😳 | Roblox 99 Nocy w Lesie

Dałam JELENIOWI bukiet… i to był BŁĄD?! 😳 | Roblox 99 Nocy w Lesie

Miller ostro o Czarzastym:

Miller ostro o Czarzastym: "Przekracza kompetencje"."Podoba mi się program gospodarczy Konfederacji"

Spięcie w Senacie o SAFE. Kosiniak-Kamysz prostuje pytanie TV Republika

Spięcie w Senacie o SAFE. Kosiniak-Kamysz prostuje pytanie TV Republika

Dal corporate al Team as a Service: come cambiano lavoro, marketing e competenze

Dal corporate al Team as a Service: come cambiano lavoro, marketing e competenze

Marek Budzisz - Czy SAFE to dobry program dla Polski?

Marek Budzisz - Czy SAFE to dobry program dla Polski?

PRACA W MROZIE, ZWOLNIENIE ZA ZUPKĘ. WALKA PRACOWNIKÓW Z DINO

PRACA W MROZIE, ZWOLNIENIE ZA ZUPKĘ. WALKA PRACOWNIKÓW Z DINO

ŻYCIE HUMAN HEAD SEA MONSTER 🌊 OD NARODZIN DO ŚMIERCI na Wojanowicach!

ŻYCIE HUMAN HEAD SEA MONSTER 🌊 OD NARODZIN DO ŚMIERCI na Wojanowicach!

MAZUREK: KONIEC PARTII HOŁOWNI, RZĄD TUSKA PRZETRWA

MAZUREK: KONIEC PARTII HOŁOWNI, RZĄD TUSKA PRZETRWA

Sviluppo, AI e consapevolezza digitale con Marco Salvatore di PrestaShop

Sviluppo, AI e consapevolezza digitale con Marco Salvatore di PrestaShop

ZYCHOWICZ, FEJKI, SCAM I KRADZIEŻ TOŻSAMOŚCI

ZYCHOWICZ, FEJKI, SCAM I KRADZIEŻ TOŻSAMOŚCI

TWARDE PRYCZE i BRUDNY MATERAC - 2500zł za noc (FERIE W GÓRACH 2026)

TWARDE PRYCZE i BRUDNY MATERAC - 2500zł za noc (FERIE W GÓRACH 2026)

"W polityce kolegów się nie ma". Kulisy usunięcia Jakubiaka z koła

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]