#165

Описание: Почему по мере роста компаний происходят сбои в управлении, и почему эффективные стратегии терпят неудачу без правильной корпоративной культуры?

В этом эпизоде ​​подкаста «Необходимый предприниматель» ведущий Марк Перкинс беседует с Таис Саенс, основательницей и генеральным директором Saenz Global, чтобы разобраться в том, что на самом деле обеспечивает высокую производительность в растущих организациях. Опираясь на свой глобальный опыт работы с основателями, руководителями и командами лидеров, Таис объясняет, почему проблемы в управлении редко связаны только с навыками, и почему образ мышления, поведение и коммуникация определяют результаты.

В этой беседе рассматривается, как лидеры непреднамеренно ограничивают свои команды, почему культура строится посредством повседневных действий (а не ценностей на стене) и как предприниматели могут руководить с ясностью в период роста, перемен и неопределенности.

В этом эпизоде ​​вы узнаете:

Почему возникают проблемы с лидерством по мере роста компаний

Скрытый разрыв между стратегией и реализацией

Как лидеры неосознанно ограничивают производительность команды

Почему самосознание имеет решающее значение для эффективного лидерства

Как культура создается посредством поведения, а не лозунгов

Что нужно для создания высокоэффективных и ответственных команд

Этот эпизод необходим предпринимателям, основателям, руководителям и лидерам, которые хотят масштабировать свой бизнес, не теряя согласованности, динамики и доверия.

👇 Подпишитесь, чтобы получать больше бесед о лидерстве, предпринимательстве и создании того, что имеет значение.


📌 Свяжитесь с нами:
Веб-сайт: https://www.thenecessaryentrepreneur....
YouTube:    / @thenecessaryentrepreneur  
Instagram:   / thenecessaryentrepreneur  
Facebook:   / thenecessaryentrepreneurpod  
X (ранее Twitter):   / mperkinstne  
LinkedIn:   / tnepod  
TikTok:   / tneclips  
Spotify: https://open.spotify.com/show/6xhGUE1...
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/no/podcast...

📌 Узнайте больше о Таис и Saenz Global
  / thaissaenz2019  
https://www.saenzglobal.com/
  / saenzglobal  
  / saenzglobal  
  / saenzglobal  
  / saenz-global  

⏱ Разделы
00:00 – Почему возникают проблемы лидерства по мере роста компаний
01:10 – Представляем Таис Саенс и Saenz Global
02:45 – Типичные сбои в лидерстве во время масштабирования
05:10 – Почему стратегия терпит неудачу без культурного соответствия
07:40 – Навыки против образа мышления в эффективности лидерства
10:25 – Как лидеры непреднамеренно ограничивают производительность команды
13:40 – Важность самосознания в лидерстве
17:05 – Коммуникационные пробелы внутри растущих организаций
20:10 – Ответственность против контроля
23:35 – Что на самом деле общего у высокоэффективных команд
27:05 – Культура строится на поведении, а не на лозунгах
30:40 – Лидерство в условиях неопределенности и перемен
34:05 – Цена несогласованности по мере масштабирования компаний
37:15 – Формирование чувства ответственности без микроменеджмента
40:30 – Как лидеры должны развиваться по мере роста бизнеса
44:00 – Заключительные мысли о лидерстве, культуре и успешном масштабировании