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【サボり?体調不良?】欠勤が多い社員への対応方法

Автор: 社会保険労務士法人ローム

Загружено: 2022-10-10

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★覚えの悪い社員を退職させたい、能力不足の社員への対応法
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★試用期間中に急に態度を悪化させた社員がいた
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★サボリ癖のある営業社員にやめてもらいたい
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★「辞める」の止めた!と退職願を撤回してきた
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★従業員から退職の申出があったときの対応法
   • 従業員から退職の申出があったときの対応法  

★2代目社長がはまる、健康保険の落とし穴!!労災保険の特別加入
   • 顧客獲得単価(CPO)の計算方法  

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③社長が知らない儲けのヒミツ
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★社長が知らない儲けのヒミツ(顧客生涯価値 LTVとは?)
   • 社長が知らない儲けのヒミツ(顧客生涯価値 LTVとは?)  

★顧客獲得単価(CPO)の計算方法
   • 顧客獲得単価(CPO)の計算方法  

★売上が増えないと悩んでいて、本当に大丈夫ですか?
   • 売上が増えないと悩んでいて、本当に大丈夫ですか?  

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