CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE : découvre ce métier !

Описание: 💼 Le quotidien d’Aude, conseillère en insertion professionnelle : au cœur de l’accompagnement social, elle guide les jeunes dans leur parcours, les aide à définir leurs projets et les accompagne vers l’emploi, la formation ou un nouvel élan professionnel.

👇 AU PROGRAMME DE CETTE VIDÉO 👇
00:00 - Aude, conseillère en insertion professionnelle
00:08 - en quoi ça consiste ?
00:15 - missions au quotidien
00:36 - la journée type
00:53 - avantages du métier
01:00 - inconvénients
01:06 - fourchette de salaire
01:20 - pourquoi choisir ce métier ?

💡 Les missions :
Analyser la situation des jeunes accompagnés et identifier leurs besoins.
Organiser des entretiens individuels et présenter les perspectives possibles.
Proposer des parcours adaptés : formation, stage, insertion professionnelle.
Inciter la participation à des ateliers et réunions autour de l’emploi.
Collaborer avec les institutions partenaires : France Travail, CAF, CCI, organismes de santé.
Suivre les jeunes sur la durée et rédiger des bilans individuels.
Assurer une veille législative et animer des ateliers sur les filières accessibles.
Intervenir auprès de publics spécifiques, notamment les jeunes en situation de handicap.

🎓 La formation :
Niveau bac+3 à bac+5 recommandé, souvent via une licence professionnelle en insertion sociale ou un BUT carrières sociales. Possibilité de poursuivre avec un master en économie, droit, sociologie, intervention sociale ou psychologie sociale. Entrée possible par l’expérience : minimum 3 ans dans le secteur social ou d’orientation.

💰 Salaire :
Début de carrière : entre 1 600 et 2 080 € bruts par mois.
Selon les structures et la région : entre 1 920 et 2 140 € bruts.
Avec l’ancienneté : jusqu’à environ 2 300 € bruts par mois.
Primes possibles selon les établissements, jusqu’à 6 000 € nets par an, et 6 semaines de congés dans certaines structures.

✅ Qualités indispensables :
Écoute, empathie et sens de la relation humaine.
Capacité de synthèse et rigueur dans le suivi administratif.
Imagination, résilience et motivation pour accompagner sur le long terme.
Absence de préjugés, sens du collectif et maturité professionnelle.
Bonne maîtrise de la bureautique et adaptabilité face aux évolutions législatives.

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