TTQS 與企業公協會辦訓之執行秘笈解析實務講座之北極星篇，鄭又腆博士企業人資、勞資與績效改善顧問主講

Описание: TTQS 與企業公協會辦訓之執行秘笈解析實務講座，鄭又腆博士企業人資、勞資與績效改善顧問主講
#鄭又腆博士 #人資勞資顧問 #TTQS人才發展品質管理系統
🎯 講座主題
TTQS 與企業公協會辦訓之執行秘笈解析 公益講座
— 從「辦得很累」到「一次就過、年年可複製」
活動網址:即日起開始報名至額滿為止:(ZOOM限額100人)
https://www.thinghold.com.tw/news/202...
👥 適合對象
企業 人資單位／教育訓練承辦人
各類 公協會、產業公會、協會秘書處
辦訓窗口、專案負責人
想導入 TTQS、卻卡關已久的單位主管

😓 人資或辦訓單位「最常見的 10 大痛點」
1.不清楚 TTQS 評核真正重點是什麼
2.課程很多，但 證據資料永遠對不起來
3.教育訓練流於形式，主管不買單
4.辦訓流程混亂，靠「記憶力與加班」撐場
5.P、D、D、R、O 五階段文件分不清楚、常常補件
6.辦訓與組織策略、會員需求 脫節
7.評核前才臨時抱佛腳，壓力爆表
8.每年都重新來過，無法制度化、複製化
9.辦訓人員異動，經驗跟著消失，大小人提規劃送審煩忙亂
10.明明很努力，卻評語永遠差一點

✅ 透過本講座，您將一次解決的 10 個關鍵問題
1.快速掌握 TTQS 真正評分邏輯與眉角
2.建立「辦訓 × TTQS × 稽核一次到位」思維
3.教你用 最少文件，交出最有力證據
4.辦訓流程「模組化」，新人也能立刻上手
5.把課程辦成 主管看得懂、評核委員點頭的成果
6.教育訓練不再是成本，而是績效工具
7.一套架構，企業、公協會都能用
8.讓 TTQS 不再是一次性任務，而是常態制度
9.避開評核最常被扣分的地雷區
10.讓您從「承辦人」升級為「制度規劃者」

📚 課程綱要（90 分鐘｜實戰導向）
第一單元｜為什麼你很努力，TTQS 還是很累？
TTQS 評核的「表面規定」與「真實邏輯」
公協會 vs 企業辦訓的關鍵差異
評核委員到底在看什麼？

第二單元｜辦訓成功的底層設計：不是課程，而是制度
P、D、D、R、O 五階段在辦訓現場的正確拆解
如何把年度計畫變成「可驗證的證據鏈」
辦訓文件「該留的」與「不用留的」

第三單元｜辦訓 SOP × TTQS 文件一次到位
辦訓流程 7 步驟實戰模型
最容易被忽略、卻最關鍵的三種證據
公協會辦訓常見 NG 寫法解析

第四單元｜讓 TTQS 成為長期資產，而不是年度災難
如何設計「年年可複製」的辦訓制度
人員異動也不怕的制度化關鍵
Q&A 與實務提醒

🕒 課程資訊
時間：2026 年 1 月 16 日（週五）14:00–15:30
形式：Zoom 線上 公益講座
主講人：鄭又腆 博士

👤 講師簡歷｜鄭又腆博士
企業人資、勞資與績效改善顧問，實務經驗逾 30 年
歷任工廠、庫儲、資訊、營銷、研發等部門主管
專精於 TTQS 導入、企業與公協會辦訓制度化
長年輔導中小企業、公協會、法人單位建置
教育訓練制度
人才發展體系
勞資與組織風險防線
教育部部頒教授證書
大學產業實務課程師資
擅長將「複雜制度」轉化為「現場能用的流程與工具」

🎁會辦訓的人很多，能把辦訓變成制度的人很少。
這場講座，就是為了讓您「輕鬆聰明工作」。

即日起開始報名至額滿為止:(ZOOM限額100人)
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