Защита прав работников и споры с работодателем. Полный ликбез

Описание: ✔️Вебинар проведен для компании Бластим 2021 - https://clck.ru/34CAZE
✔️Скачать гайд к вебинару - https://clck.ru/34CAa4

✔️Даю консультации работникам - https://clck.ru/34CAdK

⚡️Все новости без лишней воды в телеграм-канале Главкадр Вещает - https://t.me/glavkadry

Содержание видео:

00:38 Представление участников и тематики
03:45 Представление спикера
05:44 Раздел 1. Общее о трудоустройстве и сотрудничестве.
06:01 Вопрос № 1. Как и с кем мы работаем. «Физлицо» и «Юрлицо» какие отношения?
07:00 Классификация отношений физлица и юрлица.
12:52 В чем разница (форма оплаты, срок действия, порядок прекращения).
18:05 В чем разница (налоги и взносы, гарантии работнику/исполнителю).
24:11 Не начинайте работать без договора.
25:09 «Если работник уже отработал фактически 2 недели, а документов ни каких нет, то есть ли шанс оформиться и что в этой ситуации делать?»
26:32 Какие документы нужны для оформления
28:21 «Есть банщик, который хочет работать как самозанятый»
30:57 «Можно ли заключать договор ГПХ, если нигде не трудоустроен и не быть самозанятым?».
31:33 Что такое «фактический допуск к работе».
32:47 «Если отработал 2 недели, работодатель не оформляет трудовой договор» .
35:59 «Можно ли прописать в трудовом договоре оплату до…?».
38:16 «Можно ли требовать оплату труда по прошествии сколько-нибудь лет»
39:40 Если всё же работаете по ГПД. На что обратить внимание в договоре.
42:55 Чем отличается дистанционная работа от обычной. Подробности
53:32 «Как можно попросить работодателя о временной удаленной работе?»
54:45«При смешанном режиме надо ли предупреждать работника заранее об изменении существенных условий труда?»
56:45 «В трудовых договорах нужно ли писать про сверхурочную работу?»
58:49 Вопрос: «Право на офлайн только у дистанционной работы?»
59:35 Основные права работника.
01:00:06 Запрещение дискриминации в сфере труда.
01:01:27 Запрещение принудительного труда.
01:02:27 Гарантии занятости.
01:08:12 Гарантии оплаты труда.
01:13:09 «Если дискриминация происходит до подписания трудового договора на стадии собеседования. Что делать?»
01:15:49 «На что попадает работодатель, если подписывает срочный трудовой договор без указания причины?»
01:16:46 «Если работал по специальности до получения диплома, до выпуска из ВУЗа, считается ли это первым опытом работы по специальности?»
01:17:07 «Как быть, если по должностной инструкции я должна выполнять не только свои обязанности, а вообще любую работу в аптеке?».
01:22:13 «В сфере IT у каждого своя зарплата даже при одинаковых должностях – разве это не дискриминация?»
01:23:03 «Дополнительный ученический отпуск работнику при обучении в магистратуре на бюджетной основе»
01:24:31 «Оплата сверхурочной работы + оплата работы в выходные и праздничные дни»
01:25:32 «Наш институт не берет людей на научные должности, хотя ставки есть»
01:26:40 Основные причины увольнения согласно ТК.
01:27:30 Какие выплаты положены при увольнении.
01:28:52 Выплата выходных пособий в разных случаях
01:31:47 Какие документы работодатель обязан выдавать работнику при увольнении. - https://clck.ru/348yEb - ⚡️⚡️обновление 2023 ⚡️⚡️
01:33:26 Какие документы работодатель обязан выдавать работнику по запросу
01:35:12 «Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать не 2 недели, а месяц?»
01:38:14 «Если работодатель далеко находится и за 3 дня не успеет дойти работнику почта с копиями документов?»
01:39:30 Кейс: Предлагают выполнить большое неоплачиваемое тестовое задание
01:41:49 Кейс: Можно ли что-то сделать, если работник после испытательного срока работал 2 недели без оплаты
01:42:45 Кейс: Можно ли что-то сделать, если организация (НИИ) отказывается оформлять работника на полную ставку?
01:43:26 Кейс: в гос НИИ большая часть зарплаты составляет премии с грантов
01:44:46 «Работодатель пытается перевести на другую должность без согласия»
01:46:38 «Работодатель давит на научных сотрудников (угрозы о недопуске к защите диссертаций)»
01:48:12 «Ненормированный рабочий день не прописан в договоре»
01:49:48 «Есть ли какие-то стандарты предоставления бонусов работникам»
01:51:36 «Что делать в случае наличия в организации несогласованных штрафов, неоплачиваемых отпусков и серой зарплаты»
01:52:43 «Какой алгоритм действий в случае невыплаты выходного пособия?»
01:54:42 «Обязан ли работодатель индексировать заработную плату и как часто?»
01:56:45 «Как с юридической точки зрения можно работать на подряде с контрагентами из другой страны?»
01:59:31 «Как попросить работодателя о переводе на дистанционную работу? И может ли работодатель отказать?»
02:02:58 «Кандидат направлен к работодателю из Центра занятости или увидел вакансию на сайте работодателя, но ему работодатель отказал в трудоустройстве»
02:04:10 «Введение работодателем ДМС зависит от размера штата и вводить пока не будет. Это законно?»
02:05:09 «Все санкции и штрафы- где должны быть прописаны?»
02:06:45 Про индексацию заработной платы. Обязанность работодателя.