3 Questions à : Auriane Baudouin - GRDF - Digital Learning

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Depuis novembre 2016, Thinkovery accompagne la Délégation Territoires de GRDF dans la mise en place d’une plateforme de formation en ligne à destination de ses 160 agents territoriaux répartis sur toute la France.

Ce projet est mené en collaboration avec la communauté d’experts de GRDF et est piloté par Auriane Baudouin, chargée de mission Politiques énergétiques chez GRDF.


Auriane Baudouin répond à nos questions concernant la place et les enjeux du Digital Learning chez GRDF.

Quelle place le digital learning occupe-t-il dans votre activité ?
Le digital learning pour nous c’est un support de formation que nous utilisons en complément d’autres supports puisque nous faisons vraiment des formations un peu "multicanal". À la fois physiques ou à distance, avec des outils numériques, donc le digital learning vient vraiment prendre toute sa place en complément de tous ces outils dont nous disposons.

Comment imaginez-vous l’évolution de votre activité dans les années à venir ?
GRDF s’engage dans tous les enjeux de transition énergétique et pour ça, tous les sujets liés à l’innovation, donc aussi au digital et au numérique, sont vraiment amené à prendre une importance croissante dans l’activité.

Quel(s) manque(s) et quel(s) enjeu(x) le digital learning vient-il satisfaire ?
GRDF a la particularité d’avoir une organisation géographique avec des collaborateurs répartis dans toute la France. Et donc pour ça, le digital learning permet vraiment d’assurer des formations à distance très pratique à transmettre et ça constitue aussi un support de formation très innovant.



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