ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Что делать, если сотрудник БЕСИТ?

афалов

бизнес

руководитель

руководство

сотрудник

найм

бизнес команда

предприниматель

предпринимательство

лидер

лидерство

эффективный руководитель

управление персоналом

идеальный руководитель

успешный руководитель

руководитель и подчиненный

система управления персоналом

качества руководителя

как управлять сотрудниками

современный руководитель

бесит сотрудник

Автор: Алексей и Алина Афаловы

Загружено: 2025-05-26

Просмотров: 1250

Описание: 🔥 Переходи в ТГ канал с фишками продвижения на маркетплейсах по ссылке в шапке канала

Иногда руководитель выгорает не из-за нагрузки, а из-за конкретного человека. В этом коротком видео я расскажу, что делать, если один из сотрудников вызывает у вас постоянное раздражение.

Вас может бесить его голос, поведение, вопросы или медлительность — и вы чувствуете, что начинаете закипать. Но именно в этот момент важно не сорваться, а понять: почему так происходит и что с этим можно сделать. Я покажу вам, как управлять эмоциями, не теряя авторитета и человечности.

Подписывайтесь, если вы развиваете товарный бизнес и хотите прокачивать не только продажи, но и управленческое мышление.

Напишите в комментариях, был ли у вас такой человек в команде — и как вы справлялись с раздражением?

#афалов #бизнес #руководитель #предприниматель #найм #работаскомандой #бизнескоманда #раздражительностьнаработе

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Что делать, если сотрудник БЕСИТ?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]