Секреты счастья сотрудников раскрыты | Жюль Юссеф | 4 сезон, 4 серия

Описание: Что на самом деле делает компанию отличным местом работы — и почему это важно для эффективности бизнеса?

В 4-м эпизоде ​​4-го сезона подкаста «Экономическое влияние» Ахмед Мохамед Аль Накби, генеральный директор Emirates Development Bank, беседует с Жюлем Юссефом, управляющим директором Great Place to Work на Ближнем Востоке.
В этой беседе рассматривается, как корпоративная культура, доверие и опыт сотрудников напрямую влияют на производительность, удержание персонала и долгосрочный рост бизнеса. От измерения доверия и справедливости до создания команд, готовых к инновациям.

Подпишитесь, чтобы получать больше бесед о лидерстве, инновациях и реальных факторах экономического влияния.

ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ
00:00 – Введение
00:40 – Приветствие Жюля Юссефа и Great Place to Work
01:30 – Что определяет «отличное место работы»?

03:10 – Почему компании сегодня уделяют больше внимания корпоративной культуре
05:00 – Доверие, справедливость и опыт сотрудников: объяснение
07:30 – Измерение корпоративной культуры: данные, лежащие в её основе
10:10 – Вовлеченность, производительность и результаты бизнеса
13:00 – Удержание талантов против найма новых талантов
15:20 – Культура как конкурентное преимущество
17:30 – Инновации, ИИ и будущее работы
20:10 – Что компании ОАЭ делают по-другому
22:40 – Роль лидерства в формировании культуры
25:10 – Ключевые выводы для руководителей бизнеса
27:20 – Заключительные мысли

#EconomicImpactPodcast #EDB #Leadership #WorkplaceCulture #GreatPlaceToWork #PeopleFirst #UAEBusiness