Процесс подбора персонала

Описание: Успешный процесс подбора персонала зависит от понимания того, зачем вы нанимаете сотрудников и какой тип сотрудников вам нужен. Слишком часто руководители, обнаружив вакансию, сразу же готовят объявление о вакансии, чтобы отправить его в местную газету или разместить в интернете. Они делают это, не особо задумываясь о том, что они делают и почему. «Есть вакансия — заполни её», — похоже, таков менталитет.

Успешная организация осознаёт важность подбора персонала как внутри организации (внутри неё), так и за её пределами (вне её).