Управление талантами в медицине: хантинг, лидерство, мотивация, увольнения, штрафы, доверие

Описание: Записаться на прием в docmed: https://docmed.ru/?utm_source=ouryout...

"Лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству"
В новом выпуске docmed podcast обсуждаем:
чем отличается HR в медицине от управления персоналом в других сферах, как стать руководителем, как "растить" таланты, выстраивать доверие сотрудников
что такое настоящая мотивация, почему важно разговаривать с людьми, из чего складывается ежедневная кропотливая работа всей команды
как правильно нанимать и увольнять врачей, почему важен онбординг, что делать, если коллега небрежно относится к оборудованию и многое другое

Гости выпуска: Ирина Сизинцева — экс-директор по персоналу клиник «Фэнтези»; «Клиника Фомина»; преподаватель и ментор в вопросах управления персоналом; Сергей Манихин — главный врач, исполнительный директор клиник DocDeti, DocDent, DocMed

Ведущие: Марина Демидова — директор и сооснователь клиник DocDeti, DocMed и DocDent; Ян Сирота — ЛОР-врач и операционный директор DocDeti и DocMed

Сайт Ирины Сизинцевой https://medical-hr.ru/

Записаться на прием в docmed: https://docmed.ru

Вопросы по подкасту присылайте на
[email protected]

2:16 - что такое HR и его специфика в медицине
9:37 - есть ли запрос руководителей на трансформации в команде клиник
16:41 - как договариваться, если людей в команде слишком много
23:05 - слова "персонал", "эйчар", "коллектив", "коллеги","сотрудники" - содержание важнее?
27:23 - как нанимать врачей в клинику: стандартные и нестандартные методы
47:34 - как правильно увольнять
57:25 - штрафы или премии работают? Методы мотивации
1:05:30 - что этично или нет в хантинге врачей из других клиник
1:17:24 - почему нужно хвалить
1:21:02 - как вырастить лидеров внутри команды, обратная связь
1:32:42 - как относиться к ошибкам
1:42:26 - выгорание и как с ним работать