Зумеры врываются на рынок труда! Что делать работодателю?

Описание: Поколение Z уже активно заявляет о себе на рынке труда! Молодые специалисты не хотят работать по старым правилам и требуют нового подхода.

В этом видео мы разберём ключевые трудности и возможности, связанные с управлением зумерами, расскажем, как адаптировать HR-стратегию под новое поколение сотрудников, чтобы не только избежать конфликтов, но и раскрыть их потенциал.

Вы узнаете:
✔ Почему классические методы мотивации не работают?
✔ Как выстраивать коммуникацию и доверие с поколением Z?
✔ Какие инструменты вовлечения подойдут именно для них?

💬 А вы сталкивались с трудностями при найме зумеров? Делитесь опытом в комментариях!

🎦 Как адаптироваться к новым поколениям сотрудников и строить сильную HR-стратегию? Смотри лучшие выпуски:

▶️ Кадровый голод 2025: тебя заменит ИИ или зумеры?
Как подготовиться к новой эре рекрутинга и не потерять позиции на рынке труда?
🔗    • Кадровый голод 2025: тебя заменит ИИ или з...  

▶️ Как обратная связь спасает команду от текучки и выгорания
Фидбэк — это не просто «разговор», а инструмент для сохранения команды и роста бизнеса.
🔗    • Как обратная связь спасает команду от теку...  

▶️ Почему деньги не мотивируют? Главный секрет вовлеченности!
Зарплата больше не главный мотиватор. Что действительно удерживает людей?
🔗    • Почему деньги не мотивируют? Главный секре...  

▶️ Секретный ингредиент сильного HR-бренда! Что удерживает таланты в команде?
Как создать культуру, в которой лучшие сотрудники хотят остаться?
🔗    • Секретный ингредиент сильного HR-бренда! Ч...  

▶️ Стресс VS продуктивности! Преврати персонал в боевую единицу? HR-инструменты, которые работают!
Снижение продуктивности? Внедри эти инструменты и верни энергию в команду!
🔗    • Стресс VS продуктивности! Преврати персона...  

🎯 Не забудьте подписаться на канал, чтобы быть в курсе всех HR-трендов!
💡 Мы — ЛЮДИ.
💼 Мы про БИЗНЕС.
🚀 Мы за БУДУЩЕЕ.

#поколениеz #HRтренды #рыноктруда #управлениесотрудниками #мотивацияперсонала