Adacta Tax & Legal | Pay Transparency e Parità di Genere: dall’adempimento normativo al valore
Автор: Adacta
Загружено: 2025-11-20
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La trasparenza retributiva non è soltanto un adempimento normativo: è un elemento che contribuisce a costruire fiducia, equità e valorizzazione delle persone all’interno dell’organizzazione.
La Direttiva UE 2023/970 introduce obblighi che riguardano:
criteri retributivi chiari e documentabili
percorsi di crescita trasparenti
accesso alle informazioni retributive
coinvolgimento delle funzioni HR e della governance.
Questi aspetti influenzano in modo diretto la gestione delle risorse umane, la comunicazione interna e i processi decisionali. Guarda il webinar per approfondire:
come prepararsi in modo strutturato
quali strumenti adottare
come integrare la trasparenza retributiva in un percorso più ampio di parità di genere e sostenibilità sociale d’impresa.
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