"이것도 업무인가요?" 선 넘는 상사에게 꼭 보여줘야 할 영상
Автор: 괴상한상담소
Загружено: 2026-03-16
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"그게 정말 업무에 필요한 일이었나요? 흐릿했던 괴롭힘의 경계를 선명하게 그어드립니다."
안녕하세요, 괴상한 상담소의 문가람 노무사입니다.
"괴념치 마세요!" 직장 내 괴롭힘, 더 이상 혼자 괘념치 마시라고 괴상한 상담소가 여러분의 선(Line)을 함께 지킵니다.
어릴 적 짝꿍과 책상에 그었던 선처럼, 직장 생활에도 반드시 지켜야 할 '업무상 적정범위'라는 선이 있습니다. 하지만 "적당히"라는 말만큼 모호한 것도 없죠. 이번 7화에서는 고용노동부 매뉴얼의 핵심인 '필요성'이라는 필터를 통해, 내 피해 경험이 명백히 선을 넘었는지 확인하는 법을 알려드립니다.
📌 7화 핵심 포인트: "그게 정말 업무였을까?"
선 밖의 일들: 부장님 개인 택배 수령, 과장님 댁 정수기 필터 교체, 자녀 숙제 대신하기... 이런 일들은 고민할 필요도 없는 '선 밖'의 행위입니다.
제3자를 위한 언어: 겉보기엔 업무처럼 보이지만 나의 직무와 무관한 일(예: 콜센터 상담원에게 복장 규정 강요 등)이 있다면, 왜 그것이 나에게 적절하지 않은지 나만의 언어로 설명할 수 있어야 합니다.
⏰ 타임라인 (Timeline)
01:01 직장생활의 선, '업무상 적정범위'의 비유
02:08 모호한 경계를 선명하게 만드는 질문: "업무에 필요한 일인가?"
02:34 절대로 업무가 될 수 없는 황당한 심부름 리스트
03:26 '척하면 척'을 기대하지 마세요
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직장 내 괴롭힘 금지법은 있어선 안 될 일들을 막기 위해 존재합니다. 여러분의 경험이 법의 언어로 정당하게 평가받을 수 있도록 전략적인 상담을 도와드립니다.
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노무법인 우린 직장내괴롭힘센터장 문가람 공인노무사
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