Innovation Team Best Practices 2024

Описание: 00:00 : Introduction

Projets des équipes innovation :

11:04 : Traitement efficace et écologique du retrait-gonflement des sols argileux (RGA),
IFPEn en coopération avec Solinjection

14:57 : Réalisation de lames de course en carbone de très hautes performances pour
handicapés Hopper,(en partenariat avec Airbus Atlantic , Airbus Humanity Lab, IMT
Mines Albi, Salomon, Dassault Systèmes, Solutech Industries, Sisco Composites,
ICA, Decathlon)

19:36 : Conception d’une méthode de détection et de surveillance épidémiologique basée
sur l’analyse des eaux usées : Obépine (Membres du GIS Obépine : Sorbonne
Université, CNRS, Eau de Paris, EPHE, Ifremer, Inserm, Institut de Recherche
Biomédicale des Armées, Université Clermont Auvergne, Université de Lorraine,
Université de Paris, Institut Pasteur de la Guyane, Actalia)

24:30 : Conception d’un mini-lanceur de satellites à éléments réutilisables et éco-
responsable : Maïaspace (Ariane Group)

28:36 : Conception et mise en place d’un Fablab 3D à large utilisation, avec plus de800
makers et plus de 130 pièces techniques réalisées, en accès libre. Gendarmerie
Nationale

33:35 : Conception d’un euro numérique pour banques centrales, en articulation avec le
monde des crypto-actifs : Banque de France, plateforme DL3S

39:21 : Conception et déploiement d’une flotte écologique de véhicules frigorifiques
électriques « full service ». Petit Forestier Group

43:16 : Conception et réalisation d’espaces d’apprentissage et de jeux inclusifs adaptés aux enfants en situation de handicap cognitif. Village des enfants extraordinaires

49:57 : Conception et réalisation d’un nouveau centre de formation à la pointe de l’innovation dans tous ses critères. Compagnons du devoir et du tour de France

54:26 : Plateformes de communication autonome en langage des signes, pour sourds et
malentendants, sourd-aveugles et aphasiques IVèS, en coopération avec Sopra
Steria et IBM.

Equipes de Management de l’innovation :

01:01:03 : Définition et construction de la feuille de route innovation & résilience de la direction de l'innovation de la Croix-Rouge française

01:04:31 : Démarche d’innovation ouverte à but opérationnel déployée dans les filiales avec des solutions au-delà des preuves de concept (POC). Open by Keolis

01:10:05 : Réalisation d’une « Quinzaine de l’Innovation » ouverte à tous, avec de nombreux
ateliers, en accompagnement de la réorganisation de l’entreprise. Aesio Mutuelle
Innover ensemble

01:16:28 : Démarche de prospective 360° de prise de recul et de vision d’avenir impliquant de nombreux collaborateurs de toutes les strates du Ministère des Finances

01:22:11 : Co-construction du projet d’entreprise 2023-2027 grâce aux méthodes d’intelligence collective, avec la participation de l’ensemble des collaborateurs de la CPAM des Yvelines,

01:28:17 : Le Grand Prix World Innovation Team Best Practices 2024, Service de chirurgie thoracique et cardiovasculaire de l’Institut de Cardiologie de l’hôpital de La Pitié-Salpêtrière.
Voyage au cœur de l’excellence d’une équipe à la pointe mondiale de l’innovation médicale et qui, malgré les difficultés actuelles des hôpitaux, continue à faire la course en tête en chirurgie cardiaque, en maillant excellence, hautes technologies,
engagement professionnel, innovations et humanisme. Service de chirurgie
thoracique et cardiovasculaire de l’Institut de Cardiologie de l’hôpital de La Pitié-
Salpêtrière, Assistance Publique des Hôpitaux de Paris

La promotion 2024 des « Innovations Team Best Practices » est marquée à la fois par
l’excellence des équipes, la grande variété des organisations qu’elles représentent et les
solutions qu’elles apportent aux grands problèmes de société actuels : environnement,
décarbonation, santé publique, gestion des épidémies, inclusion, économie digitale,
handicap, accès à l’espace, décarbonation, résilience aux crises, prospective, mobilisation
des ressources humaine, vie au travail…

Ces équipes nous apprennent également beaucoup sur leur fonctionnement et leur
dynamique propre, faite de professionnalisme, d’engagement, de coopération, de vision
partagée, d’esprit de progrès et de réalisation, dans l’objectif d’être utile à la société.
Ces trophées, qui ont la particularité de récompenser des équipes, sont attribués chaque
année par l’Ecole de Management de la Sorbonne, en coopération avec le Club de Paris des
Directeurs de l’Innovation avec le support de l’Institut Européen de Stratégies Créatives et
d’Innovation. Ils ont été remis aux équipes primées dans le cadre somptueux du grand
amphithéâtre de la Maison de l’Océan à Paris le 4 juin 2024. Une soirée remarquable par
une ambiance dynamique, positive, festive et empathique que ce direct permet de revivre
avec un voyage passionnant au cœur de l’excellence en innovation pour relever les grands
défis d’aujourd’hui.