Die 7 fiesesten Fragen an Bewerber (auch an dich!), Stressfragen + Fangfragen

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Welche fiesen Fragen und Stressfragen erwarten Sie im Vorstellungsgespräch? Welche heimlichen Fragen stehen dahinter? Wie antworten Sie im Bewerbungsgespräch am Fangfragen und Stressfragen am besten? Martin Wehrle gibt Ihnen Tipps und Beispiele für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch an die Hand. Mehr als typische Fragen, mehr als typische Antworten. Damit sind Sie gerüstet gegen fiese Stressfragen.


Überblick: Vorstellungsgespräch – die 7 fiesesten Bewerbungs-Fragen

Frage 1: Warum haben Sie Ihre Ziele in der jetzigen Firma nicht erreicht?
Frage 2: Welches ist die schlechteste Eigenschaft, die andere Ihnen nachsagen?
Frage 3: Welcher unverzeihliche Fehler ist Ihnen bei der Arbeit passiert?
Frage 4: Was wollen mir die versteckten Botschaften in Ihrem Zeugnis sagen?
Frage 5: Haben Sie heute einen schlechten Tag – oder treten Sie immer so auf?
Frage 6: Welches waren Ihre schwächsten Passsagen in diesem Gespräch?
Frage 7: Warum haben Ihre anderen Bewerbungen bislang zu noch nichts geführt?



Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt.
Unter dem Dach seiner Karriereberater-Akademie gibt er seit 2007 seine Erfahrungen weiter: durch die erste systematische Ausbildung für Karriereberater /-coachs in Deutschland. Er liebt es, Menschen fortzubilden, weil er sie gern wachsen sieht, selbst beim Lehren lernt und beglückt ist über die Rückmeldungen seiner Teilnehmer/innen: http://www.karriereberater-akademie.d... Für seine Fachbücher wurde er mit dem renommierten Coaching-Award (2016) ausgezeichnet. Zahlreiche andere Coaching-Ausbildungen orientieren sich an seinen Methoden und empfehlen seine in bis zu neun Auflagen erschienenen Standardwerke, unter anderem „Karriereberatung“ (2007), „Die 100 besten Coaching-Übungen“ (2010), „Die 500 besten Coaching-Fragen“ (2012), „Die 50 kreativsten Coaching-Ideen“ (2014) und „Die Coaching-Schatzkiste“ (2016).
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