Capitulo2 "La diversidad en las organizaciones". Robbins Comportamiento organizacional
Автор: Fernando Romo Celis
Загружено: 2026-02-28
Просмотров: 5
Описание:
1. Dos niveles de diversidad
El libro distingue entre cómo percibimos a los demás inicialmente y cómo llegamos a conocerlos:
Diversidad de nivel superficial: Son las características demográficas fácilmente observables (edad, género, raza). Aunque pueden activar estereotipos, no necesariamente reflejan cómo piensa o siente una persona.
Diversidad de nivel profundo: Se refiere a valores, personalidad y preferencias laborales. Esto es lo que realmente importa para la cohesión del equipo a largo plazo.
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: