Организационное поведение: тестирование личности и индивидуальных различий при отборе сотрудников

Автор: College of Business Management

Загружено: 2019-02-19

Просмотров: 1563

Описание: Самоконтроль, проактивная личность, самооценка, самоэффективность; тестирование индивидуальных различий при отборе сотрудников. Большая пятёрка личностных качеств.

HROB 101, Глава 3, Слайды 7–10

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Организационное поведение: тестирование личности и индивидуальных различий при отборе сотрудников

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео