【裏側】短期離職後の無職期間が3ヶ月を超えた途端に書類選考が通らなくなり・・［

Описание: 転職した方へのインタビュー対談です。かおりさんは、インテリアや家具などの大手小売チェーンからITベンチャーへ転職したものの3ヶ月で退職。その後、転職活動が長引いてしまっていたタイミングで転職相談に来てくださいました。30歳前後での女性キャリアの悩み、短期離職後の転職活動のポイントなど、参考になる体験談が満載です！

◎アジェンダ
0:00　本日は転職した方へのインタビューです
1:00　かおりさん自己紹介
2:11　なぜ1社目で小売業界へ
3:01　1社目の転職理由
4:25　2社目でITベンチャーへ
5:09　2社目を早期で退職し転職活動へ
6:55　今回の転職活動のポイントは？
12:42　30歳前後で転職を考える女性へ
14:08　早期退職後の転職活動
17:00　撮影後記

◎関連してみてもらいたい動画
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受かるパターンの面接を実演してみた
   • 受かる面接を実演してみた［#210］  

不合格パターンの面接を実演してみた
   • 面接で不合格になる人を実演してみた［#209］  

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◎転職活動を始める際はこの動画をチェックすれば大丈夫一覧

転職活動の全体スケジュール｜準備～内定～退職交渉までの流れ
   • 転職活動の流れが分からないあなたへ｜準備～内定～退職交渉までの流れ［#98］  

間違った転職活動をしないための方法｜転職を4パターンに分類
   • 【独自理論】転職の４パターン分類｜間違った転職活動をしないための方法［#159］  

転職を考えたきっかけと、転職の理由を整理する
   • "転職理由”と”転職のきっかけ”の違いを理解してないと失敗します[#50]  

転職の軸の見つけ方と作り方
   • 【転職の軸】無しで転職活動を進めると危険｜見つけ方・作り方を徹底解説［#160］  

直接応募と転職エージェント経由｜どっちが有利？
   • 【本当は教えたくない】直接応募と転職エージェント経由どっちが有利か問題［#147］  

履歴書・職務経歴書の書き方やポイント
   • 【保存版】履歴書と職務経歴書の書き方・ポイントについて徹底解説［#186］  

自身の強み・長所は何か？
   • 転職面接で伝える「強み」の見つけ方［#155］  

自身の弱み・短所は何か？
   • 転職面接で「弱み」「短所」をどう伝えるか？［#156］  

納得度が高い志望理由の作り方
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面接時間の確保方法
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１次面接はこの流れで進む（定番の質問）
   • 【転職活動】面接で聞かれる定番の質問を抑えておけば怖くない[#36]  

２次面接のポイントを徹底解説
   • 【転職活動者必見】２次面接のポイントを徹底解説［#211］  

最終面接の通過率を高めるためのポイント
   • 【転職活動】最終面接の通過率を高めるためのポイントは？[#87]  

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実演付き「退職交渉」の進め方
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失礼にならない「退職届」の書き方
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入社初日に気をつけることと事前準備
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▼もなきのプロフィール
森尚樹（もなき）
Rasisat（ラシサト）株式会社　代表取締役
1983年生まれ、東京都出身、慶應義塾大学卒
新卒でリクルートエージェント（現リクルート）に入社し、人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、ベンチャーの人事に転職し、自社採用や事業責任者や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランスの後、2018年に法人登記。スタートアップの採用支援や、転職エージェント、採用動画の制作支援をやってます。

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