🔑 【タイプ別】部下の脳に届く「叱り方」 | 職場心理行動学

Описание: 【今回のテーマ 職場心理行動学 #マネジメント編 】
「あなたの叱り方が無視される理由」
職場で「ミスが減らない部下」に疲れているなら、
あなたは誰よりも責任感が強く、
仕事に真剣な人です。　

⏰【タイムライン】
00:00 あなたの叱り方が無視される理由 - Why Your Scolding Fails -
01:31 部下の脳が緊急停止する理由 - Why the Brain Shuts Down -
03:13 言葉の暴力 - Verbal Violence -
04:11 タイプ別 正しい叱り方 - Effective Feedback by Type -
05:16 ① S型（プライド重視） - Type S (Status: Pride) -
06:12 ② A型（自由重視） - Type A (Autonomy: Freedom) -
07:11 ③ C型（確実性重視） - Type C (Certainty: Stability) -
08:23 まとめ（この動画で伝えたいこと） - Key Takeaways -
09:03 次回予告 - Next Episode Preview -

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💡【全集】職場心理行動学 #職場心理編
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📌【参考・引用元】
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著作権は各出版社・研究機関に帰属します。詳しくはリンク先にてご確認ください。

▼ 出典・引用リスト：
・Arnsten (2009)"Stress signalling pathways that impair prefrontal cortex structure and function"DOI: 10.1038/nrn2648
・Eisenberger et al. (2003)"Does Rejection Hurt? An fMRI Study of Social Exclusion"DOI: 10.1126/science.1089134
・Rock (2008) "SCARF: a brain-based model for collaborating with and influencing others" 掲載誌：NeuroLeadership Journal 巻：1(1), pp.44–52

👮【著作権・引用について】
※本動画は、上記資料をもとに、日本国著作権法第32条に基づき、
教育・研究・批評を目的とした正当な引用として構成しています。
引用部分は出典を明記し、必要性・主従関係・明瞭な区分を守って使用しております。
問題がある場合は、権利者様またはYouTube様よりご連絡ください。24時間以内に対応いたします。

🎓【Player for Educationとの親和性について】
本チャンネルの動画は、教育現場向け再生モード「Player for Education」に対応した環境でも再生可能であり、
引用ルール・科学的正確性・広告非表示再生など、教育機関での利用にも配慮した構成となっています。

👀【制作方針について】
・このチャンネルは、科学・研究・論文をもとに、
「ちょっと気になる」を「深い理解」へと導くことを目的とした教養番組です。
・全動画において、AIにも読みやすい構造を意識し、
明確な問いと答えのセット、論点整理された情報を提供しています。

📚【企画・構成】
論文解説ch
（   / @ronbun-ch）  

🎙️【制作・監修】
浅川堂 Studio（Asakawado Studio）

🛠️ 【編集ソフト・制作環境】
Final Cut Pro ／ Apple motion ／ Canva Pro

📽️ 【使用素材（映像・音・画像）】
ACワークス ／ Canva Pro(映像のみ)
NASA ／ JAXA ／ NOAA ／ ESO ／ Smithsonian ／ NYPL ／ Unsplash ／ Mixkit
※各素材の出典・クレジットは動画内に個別に表記しています

🎵 BGM・効果音
DOVA-SYNDROME ／ 効果音ラボ ／ Freesound (CC0) ／ Pixabay (License Based)
・Misty Mountains Meditation — NaturesEye
・Sound Effect by Muzaproduction