5 дорогостоящих ошибок, которые британские кадровые агентства допускают в США и Канаде (и как их ...

Описание: 5 дорогостоящих ошибок, которые совершают британские кадровые агентства в США и Канаде (и как их избежать)

Думаете о расширении своего британского кадрового бизнеса в Северную Америку?

Не сдвигайтесь с места, пока не услышите это. В этом эпизоде ​​Talent Titans Суки разбирает пять главных ошибок, которые совершают британские и европейские кадровые агентства при выходе на рынки США и Канады… ошибки, которые могут стоить вам тысяч долларов штрафов, потерянных контрактов или, что еще хуже, вашего бизнеса. От неправильной оценки трудового законодательства до недооценки налогового бремени и ловушек для денежных потоков, этот эпизод — исчерпывающее руководство о том, чего не следует делать и как делать это правильно с помощью таких партнеров, как Ascen.

Независимо от того, работаете ли вы уже за границей или только планируете свой первый шаг, этот эпизод сэкономит вам время, деньги и избавит от серьезных проблем с соблюдением нормативных требований.

Разделы:
00:00 Введение и сообщение спонсора
00:39 Распространенные ошибки при выходе на североамериканский рынок
01:16 Ошибка 1: Ловушка рекламы права на труд
03:46 Ошибка 2: Проблемы соблюдения законодательства в нескольких штатах
05:45 Ошибка 3: Неправильный расчет начисленных затрат на оплату труда
08:28 Ошибка 4: Иллюзия трудоустройства по собственному желанию
10:16 Ошибка 5: Смертельная спираль денежного потока
13:01 Резюме и основные выводы
14:29 Заключение и как с нами связаться

Проект Talent Titans спонсируется компанией Ascen. Ascen — это компания, предоставляющая услуги по подбору персонала, которая помогает кадровым агентствам и агентствам по найму сотрудников в соответствии с законодательством США и Канады. Универсальная платформа Ascen, работающая под вашим брендом, берет на себя адаптацию новых сотрудников, учет рабочего времени, расчет заработной платы, льготы, страхование, выставление счетов и финансирование, позволяя вам быстро развиваться в США и Канаде, не беспокоясь о бэк-офисе и бумажной работе. Посетите ascen.com, чтобы узнать больше.

Послушайте другие эпизоды подкаста Talent Titans:
Почему рекрутинг по принципу оплаты за результат умирает:    • Why Contingency Recruiting is Dying...And ...  
Мастерство нишевого рекрутинга:    • Master Niche Recruiting Specialize to Earn...  

Свяжитесь с Суки:
Отмеченный наградами консультант и голос отрасли | Основатель: Canadian Staffing Summit, Talent Titans, Recruitment Professionals Forum | Поддержка смелых шагов в сфере подбора персонала, технологий и инвестиций — без кликбейта, только честный разговор

Суки не просто наблюдает за индустрией подбора персонала — она помогает ее формировать.

Предприниматель в сфере подбора персонала, лидерство в индустрии подбора персонала, подкаст о стратегии управления талантами, канадская индустрия подбора персонала, подкаст Talent Titans, тенденции в индустрии подбора персонала, лидерство в агентствах, как нанимать сотрудников в США и Канаде, понимание трудовых отношений по принципу «по собственному желанию», использование EOR для найма в США, советы по соблюдению требований кадровыми агентствами, как открыть рекрутинговое агентство, 5 дорогостоящих ошибок, которые совершают британские кадровые фирмы в США и Канаде (и как их избежать), 5 ошибок, которых следует избегать британским кадровым фирмам

Она создала платформы, где происходят самые честные разговоры в отрасли:
🔹 Канадский саммит по подбору персонала: https://canadianstaffingindustrysummi...
🔹 Подкаст Talent Titans @TalentTitans
🔹 Форум профессионалов в области рекрутинга: https://recruitmentprofessionals.org/

Более двух десятилетий Суки помогает рекрутинговым компаниям масштабироваться с соблюдением принципов честности — от создания внутренних команд до стратегии на уровне совета директоров. Она работает с руководителями агентств, технологическими новаторами и инвесторами, поддерживающими будущее кадровой индустрии.

Но вот чего Суки точно не делает: не копирует готовые шаблоны, не дает пустых советов и не занимается пустой шумихой.

Она верит в разумный рост, честный разговор и сообщество, а не в конкуренцию.

Ее работа находится на пересечении:

Люди + Производительность

Технологии + Инновации

Стратегия + Душа

Будь то коучинг основателей, консультирование SaaS-компаний или налаживание связей между теми, кто незаметно переписывает правила, — одно остается неизменным:
Суки поддерживает тех, кто создает.


LinkedIn
www.eliteglobalrecruiters.com

Приобретите копию книги «Как запустить кадровое агентство: план получения прибыли за 90 дней или меньше» здесь: https://a.co/d/09Y42Tl

Добро пожаловать в Elite Global Recruiters

// Присоединяйтесь к нашему сообществу рекрутеров

Вы рекрутер, который хочет профессионально расти и/или создать свое кадровое агентство? Тогда присоединяйтесь к нашему быстрорастущему бесплатному сообществу в Facebook и откройте для себя полезные советы и идеи, которые вы можете начать использовать прямо сейчас. От советов по найму с учетом разнообразия до методов поиска кандидатов — ваши коллеги здесь и ежедневно делятся ...