Советы для новых аналитиков инвестиционного банка

Описание: 💡 Пройдите курс №1 по подбору персонала в сфере прямых инвестиций, включающий тесты на основе моделей LBO с тремя утверждениями, примеры крупных фондов и информацию о рекрутинговых компаниях: https://bit.ly/PF-PrivateEquity
📚 Бесплатные ресурсы для рекрутинга: https://peakframeworks.com

Полноценные аналитики инвестиционного банка приступают к работе с июля по август. Большая часть ваших результатов на работе будет зависеть от вашей трудовой этики и терпения, но есть несколько вещей, на которых вы можете сосредоточиться и которые окажут непропорционально большое влияние на вашу карьеру.

Во-первых, подружитесь со своими сотрудниками, поскольку именно они будут определять, какие проекты будут включены в ваше резюме. Во-вторых, постарайтесь найти себе наставника-аналитика второго или третьего года обучения, чтобы он мог предоставить вам информацию о подборе персонала, специфичную для данной группы. В-третьих, и это самое главное, вам необходимо тщательно проверять свою работу, чтобы получить положительные отзывы от руководства.

** Полная запись в блоге: https://bit.ly/PF-NewIBDAnalysts

0:00 — Вступление
0:27 — Подружитесь со своим сотрудником
2:15 — Оценка различных типов персонала
3:43 — Найдите старшего аналитика, который станет вашим наставником
5:49 — Изучите недавние предложения компаний
6:29 — Проверьте свою работу (форматирование, применение интуиции, комментарии, время: 10–20%, сохранение и печать)
9:17 — Краткое содержание

Peak Frameworks — это сервис по подготовке к карьере в бизнесе, основанный Мэттом Тином и Патриком Фонгом, каждый из которых по несколько лет проработал в инвестиционном банке и сфере прямых инвестиций в Нью-Йорке и Кремниевой долине. Мэтт и Патрик познакомились в Evercore, ведущем инвестиционном банке, и за эти годы подготовили и подготовили десятки кандидатов к получению работы мечты.

Мэтт Тинг:   / matthewting  
Патрик Фонг (HBS 2021):   / patrick-fong-0b773041  

#ИнвестиционныйБанкинг #ЧастныйКапитал #Карьера