Jak wygląda rynek pracy dla Engineering Managerów w 2026 roku?

Описание: Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia?
Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl/ - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem.

Rynek pracy dla Engineering Managerów w 2026 roku to już nie bajka o "naturalnym kolejnym kroku w karierze", ale brutalne zderzenie oczekiwań z rzeczywistością. Rekrutacja w IT spowolniła, jest bardziej selektywna, a konkurencja o każde sensowne stanowisko menedżerskie jest większa niż kilka lat temu - nie wystarczy już "być seniorem, który lubi ludzi". Coraz mniej specjalistów marzy też o wejściu w rolę lidera - wielu wybiera święty spokój i zamykanie laptopa o 17:00, zamiast "prestiżu" i dodatkowej odpowiedzialności.

W odcinku przyglądamy się, jak dziś wygląda rekrutacja na stanowiska managerskie w IT i co realnie trzeba zrobić, żeby wygrać z konkurencją, a nie tylko próbować dobrze wypaść na rozmowie. Rozmawiamy o tym, dlaczego młodsze pokolenia nie garną się do roli lidera, jak koszty emocjonalne i wypalenie zniechęcają do awansu oraz dlaczego coraz czy droga w górę to jedyna ścieżka rozwoju. Zastanawiamy się też, czy rola Engineering Managera, który nie koduje, ma jeszcze sens w świecie AI, oszczędności i zwolnień grupowych.

Podpowiadamy, jak budować markę osobistą, żeby to rekruterzy szukali Ciebie, oraz jakie konkretne kroki możesz podjąć już teraz, jeśli chcesz wejść w rolę Engineering Managera albo utrzymać się na tym stanowisku. Na bazie świeżych danych rynkowych pokazujemy, jak zmieniła się definicja sukcesu i co dziś realnie podnosi Twoją wartość na rynku. Na koniec dajemy praktyczne wskazówki: co zrobić w obecnej sytuacji - niezależnie od tego, czy dopiero myślisz o pierwszej roli liderskiej, czy już zarządzasz zespołem, ale chcesz (lub musisz) zmienić pracę.

Z tego odcinka dowiesz się:

Jak zwiększyć swoje szanse w szukaniu pracy?
Czy Manager w IT musi dalej kodować?
Co zrobić zamiast wysyłania CV i czekania na brak odpowiedzi?
Co bezwzględnie musisz dziś potrafić?

i wiele więcej :)

Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
📝 https://nerd.management/172

Agenda:

00:00 - Intro
00:56 - Wprowadzenie
02:00 - Jak obecnie wygląda rekrutacja w IT?
03:38 - Jak wygrać z konkurencją?
05:36 - Dlaczego młodsze osoby nie chcą zostawać liderami?
10:22 - Czy rola Managera, który nie koduje ma sens?
13:01 - Czy marka osobista pomaga w znalezieniu pracy?
16:49 - Co zrobić w obecnej sytuacji?
22:05 - Podsumowanie

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
http://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom.
W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube:    / @nerd.management  
🅻 LinkedIn:   / nerd-management  
🅵 Facebook:   / learn.nerd.management  
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-ma...
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast...
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGg...
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------

Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.

Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdmanagement #kariera #rekrutacja

Zobacz inne odcinki Nerd Management:

Wywiady:    • Wywiady Nerd Management  
Podcast:    • Nerd Management Podcast  

#171: Skąd się bierze Twoja wypłata - czyli czy lider musi umieć liczyć pieniądze? -    • Skąd się bierze Twoja wypłata - czyli czy ...  
#170: Jak odnaleźć jasność, cel i spokój w niepewnych czasach? - droga mnicha Szaolin -    • Jak odnaleźć jasność, cel i spokój w niepe...  
#169: Czego brakuje liderom w 2026 roku? -    • Czego brakuje liderom w 2026 roku?  
#168: Mastermind - Twoje osobiste grono doradców -    • Mastermind - Twoje osobiste grono doradców  
#167: Kursy online NIE działają! Jak najlepiej wyszkolić swój zespół? -    • Kursy online NIE działają! Jak najlepiej w...  
#166: Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podstawy metryk dla menedżerów -    • Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podsta...  
#165: Feedback - Jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej? -    • Feedback - Jak skutecznie udzielać informa...