Система мотивационного рекрутирования по А. Бухтиярову спикер Павлова Наталья

Описание: Авторский гайд "31 способ рекрутинга" https://clck.ru/JjVfX
Скидка на гайд https://vk.com/shealth_pavlovamlm?w=w...
90-дневное обучение рекрутингу http://90dney.tilda.ws/ в команде Well_Ком
21- дневный курс по самопродвижению и рекрутингу в социальных сетях http://well_kom.tilda.ws/

Хочешь к нам в команду? Пиши https://vk.com/shealth_pavlovamlm
telegram +7 915 544 44 53
Whatsapp +7 915 544 44 53
Канал в Telegram https://t-do.ru/Well_Kom

Несколько парадоксов
Сейчас очень своеобразное время. Своеобразное и парадоксальное. С одной стороны,
сегодня любой человек может купить буквально все, о чем еще двадцать лет назад можно
было только мечтать. Начиная с мясо-колбасных изделий, продолжая путешествиями, и
заканчивая яхтами, катерами и самолетами. С другой же стороны, несмотря на все это
изобилие и свободу, большинство людей, как и раньше, продолжают довольствоваться
самым малым. Большинство, уж извините за прямоту, питаются крохами со стола жизни.
Происходит так потому, что они не имеют в достаточном количестве этих самых денег, за
которые можно купить буквально все. Великое множество людей в СНГ зарабатывают
$150—200 долларов в месяц, а это— НИЧТО. Выходит, ВСЕМ МОЖНО ВСЕ, ПРИ ЭТОМ
БОЛЬШИНСТВО ИМЕЮГ НИЧЕГО. Парадокс? да. Но не единственный.
другим, еще более удивительным, парадоксом является существование бизнеса МЛМ. В то
самое время, когда большинство людей не имеют того, что хотели бы иметь, и живут не
так, как хотели бы, этот бизнес дает возможность в течение нескольких лет выйти на
уровень дохода от шестисот до нескольких тысяч долларов в месяц.
Кто-то в это не верит. Чья это проблема? Безусловно, того кто не верит. Возможности
бизнеса МЛМ АБСОЛЮТНО РЕАЛЬНЫ. Это — ФАКТ. Только в Моей организации на
сегодняшний день (ноябрь 2007 года) более пятидесяти человек зарабатывают от $600 до
$3000 в месяц. Летом 2005 года я писал книгу Как вырваться из замкнутого круга. На тот
момент в Моем бизнесе такой доход имели около двадцати человек. Сегодня — более
пятидесяти.
Так вот, самым удивительным парадоксом является то, что сейчас, когда за деньги можно
приобрести столь многое; когда есть бизнес МЛМ, позволяющий за достаточно небольшой
промежуток времени выйти на значительный уровень дохода, большинство людей
продолжают заниматься .благотворительным трудом, помогая осуществить мечту кому-то
другому.
Может быть, они не знают об этом бизнесе? Конечно же, знают. Так почему же они не
бегут «сломя голову» в офисы сетевых компаний, стремясь как можно скорей
зарегистрироваться и начать активно действовать? А потому, что в жизни им не так часто
встречались люди, которые добились в этом бизнесе хороших результатов. Чаще
попадались те, чьи успехи не особенно вдохновляли, а быть может, и вовсе отбивали
желание взяться за это дело. Здесь возникает вопрос: почему многие, занимающиеся
бизнесом МЛМ, получают такие не мотивирующие результаты? Почему значительная часть
новичков не может даже стартовать? А потому, что у них не получается приводить в
бизнес других людей; у них не получается рекрутировать, а это — один из главных
факторов, определяющих успех в бизнесе МЛМ.
Неудачный старт в этом бизнесе. как правило, выглядит следующим образом:
свежеиспеченный новичок, вдохновленный перспективами, которые могут благодаря этому
бизнесу стать реальностью, бежит к своим друзьям, родственникам и знакомым.
Рассказывает троим—пятерым о возможностях бизнеса, приглашая их присоединиться
(причем рассказывает, не имея никакого представления о том, как это необходимо делать).
Эти трое-пятеро ему отказывают (а кто-то из них, возможно, еще и покритикует). В
результате, расстроенный неудачей и преисполненный сомнениями, новичок либо вовсе
3
перестает действовать, либо уходит в подполье, переключившись исключительно на работу
с клиентами. Вот так. Все происходит довольно быстро.
Из чего же складывается успех в бизнесе МЛМ? Из четырех
факторов.