¡CONOCE TUS DERECHOS! 💼 Lo que tu empresa no quiere que sepas

Описание: ¿Sabes qué beneficios pierdes al renunciar vs. cuando te cancelan? La abogada Daysa Cristal Pérez visita El Mañanero para dar luz sobre el Código de Trabajo dominicano. Explicamos qué es la dimisión y cómo un empleado puede terminar un contrato exigiendo todas sus prestaciones si la empresa comete faltas graves como acoso, reducción de salario o cambios perjudiciales en las condiciones de trabajo.

Hablamos sobre las "prestaciones laborales" y por qué no son un derecho adquirido, sino un beneficio por desahucio. También analizamos el polémico debate sobre el nuevo Código de Trabajo, la importancia de las amonestaciones por escrito y cómo manejar los permisos verbales con el jefe. Además, Daysa ofrece consejos vitales para emprendedores e influencers sobre la formalización ante la DGII. ¡Evita demandas y protege tu estabilidad económica con esta asesoría legal!

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0:00 Intro: La abogada Daysa Pérez llega para orientar a empleados y empresas.

0:50 La Dimisión: La herramienta de equilibrio cuando la empresa viola derechos.

1:18 Renuncia vs. Desahucio: ¿Qué beneficios se pierden y qué te toca cobrar?

2:09 Prestaciones laborales: Cesantía, preaviso y derechos adquiridos.

2:40 Causas de dimisión: Maltrato, acoso, cambios de sucursal y reducción de sueldo.

4:22 Justicia laboral: El proceso de conciliación en el Ministerio de Trabajo.

5:15 Plazos críticos: Tienes 48 horas para reportar tu salida tras una violación de derechos.

6:41 El mito de "provocar la cancelación": Por qué salir por la puerta pequeña te afecta.

7:42 Despido justificado: Conductas que facultan a la empresa a no pagarte prestaciones.

8:36 El tranque del nuevo Código de Trabajo: El debate sobre eliminar la liquidación.

10:41 Bonificaciones: ¿Cómo se calcula el 10% de las utilidades de la empresa?

11:30 Multas y amonestaciones: Por qué nada que no esté informado puede ser penado.

13:40 De lo verbal a lo escrito: ¿A las cuántas amonestaciones te pueden cancelar?

15:30 "Lo escrito se prueba solo": Cómo formalizar permisos de palabra mediante WhatsApp o correo. 😂

16:29 Amable recordatorio: La importancia de dejar constancia de los acuerdos con el jefe.

17:30 Emprendedores e Influencers: El riesgo de deudas tributarias por falta de constitución legal.

18:13 5 puntos clave para estar al día con la ley laboral y la DGII.
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